：地方政府规章（1）条第二十七条用人单位没有纳入社会统筹的补贴可以作为退(离)休职工的补充养老保险待遇，由单位按月发给或委托社会保险管理机构发给退(离)休 。第六章附 则第三十八条企业化管理的事业单位及其职工和国家机关、事业单位、社会团体的劳动合同制职工、临时工的养老保险，按本办法执行。国家机关、事业 ...
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后的企业签订劳动合同，按本市有关规定参加企业职工基本养老保险。退休时，享受事业单位退休费待遇。3、实行产权制度改革的公立医疗机构，其员工在1999年1月1 、房租补贴、市定岗位补贴、市定福利补贴每月70元。改制时与劳动合同制职工解除劳动合同的，应按有关法规规定支付经济补偿金。6、公立医疗机构改制成多元 ...
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境外人员(其中“招用外省人员、省内农村人员”取消)4．企业职工和机关事业单位合同制工人提前退休 二、取消的各类审批事项(20项)(一)取消审批事项1．市直国有企业 土地利用总体规划4．乡级土地利用总体规划5．乡(镇)、村企业、公益事业、农民建房使用集体土地及农转用(其中0.5公顷以下乡(镇)、村企业、 ...
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奖励、津贴、医疗、保健食品等应与同工种固定职工相同，但不享受家属半费医疗。合同制职工的政治待遇应与固定职工一视同仁，可以入党入团，可以当选为企业的领导 招聘；选送培养，主要是从职工(含合同制职工)中挑选一部分有培养前途的人，送到大学、中等专业学校或其他培训机构学习，毕业后回原单位分配工作。供销社的专业 ...
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五）外商和港、澳、台商投资（独资、合资、合作）企业中的中方大陆职工；（六）国家机关、事业单位、人民团体的劳动合同制工人；（七）经劳动部门同意的其他 、法规、规章规定或者经自治区劳动行政主管部门审定享受失业保险的其他职工。第四条单位中的下列人员不享受失业保险待遇：（一）临时工、农民轮换工、农民合同制工人 ...
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人事部门的积极作用。在抓好机关事业单位在编职工高技能人才培养工作的同时，注重在合同制职工中培养高技能人才，并为他们的合理流动创造条件。（二）推动建立高 、技术创新、同业交流活动，促进技能劳动者学技术、比技能、岗位成才风气的形成；通过提高高技能人才的待遇水平和社会地位，加大对做出突出贡献高技能人才的表彰 ...
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达到法定退休年龄，办理正式退休手续时，转到当地社会保险公司。－－破产企业中的劳动合同制职工的安排，依照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》等法律和行政法规的规定 接收的，企业也可将医院作为投资与其他企业、事业单位联办，组建独立的事业法人。暂不具备分离条件的企业可以继续自办医院，但应实行经济独立核算。－－ ...
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县支行，总行直属院校及所属全民所有制单位。 第二条建设银行实行养老保险统筹对象限于列入上述统筹范围的在册固定职工、合同制职工和符合国发〔１９７８〕１０４号文件规定 ）。２．国发〔１９８９〕８２号文件规定：国家机关事业单位工作人员工资调整待遇标准：（１）提高离休人员的待遇：一是对１９５７年以来从未升过级 ...
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缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位工资总额是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括 基本养老保险制度。其养老保险关系的衔接以及退休时待遇计发的办法，另行研究制定。(4)已经进行机关事业单位养老保险制度改革试点的地区，要继续完善和规范。 ...
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全民所有制企业、事业单位（以下简称聘用单位）从大中专学校毕业生、在职工人和社会上闲散人员中聘用专业技术人员，除国家另有规定外，实行聘用合同制。 第 期间，可按照有关规定领取待业救济金和医疗补助费。 第五章 退休养老期间的待遇 第二十七条 受聘人员的退休养老实行社会保障制度。 第二十八条 企业退休养老金 ...
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