职工)的工作人员及退休人员(以下简称职工),均执行省直机关事业单位医疗制度改革试行方案。省直差额事业单位由省财政给予适当补助后参加当地医疗保险,地质 国家规定,尽快制定省直机关事业单位职工定点医疗机构管理考核办法、医疗服务设施范围和支付标准等相应的管理办法。七、有关人员的医疗待遇。离休人员、老红军和 ...
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。地区附加津贴,根据各地区经济发展水平和生活费用支出等因素,同时考虑事业单位工作人员工资水平与企业职工工资水平的差距确定。实行地区附加津贴,使不同地区事业 暂不出台,待一九九四年适当时候出台。九、新参加工作人员的工资待遇事业单位新参加工作的大学本科(含取得第二学士学位的本科生和未取得硕士学位的研究生) ...
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事业编制,进行国有资产产权登记和工商登记,并依法与在职职工签订劳动合同,建立或接续社会保险关系。事业单位转企改制后,要按照现代企业制度要求,深化内部改革 ,对改革前参加工作、改革后退休的人员,妥善保证其养老待遇水平平稳过渡、合理衔接,保持国家规定的待遇水平不降低。建立事业单位工作人员职业年金制度。统筹 ...
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》中规定:集体所有制企业、事业单位老弱病残干部的安置和工人的退休、退职由各省、市、自治区革命委员会参照本办法,自行制定具体办法,其各项待遇,不得高于本办法所定的 的退休、退职办法。二、县以上合作社(组),由于经济负担能力参差不齐,在办理职工退休、退职时,应根据具体情况区别对待:1.凡供、产、销正常,有 ...
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行业事业单位聘用制的组织领导和监督管理。第六条事业单位要依法建立健全工会组织和职工代表大会制度,加强民主监督,维护职工的合法权益。第二章聘用合同的订立和履行第 符合聘用岗位需要的其他条件。第十一条事业单位聘用人员的基本程序:(一)公布招聘岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项;(二)应聘人员申请应聘; ...
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合同。第二十条民事行为能力受到限制或确有特殊原因,在册不在岗的原固定制身份职工,经有关部门鉴证或证明,可以缓签聘用合同。第二十一条原固定制身份 所属人才交流机构管理人事档案。第二十三条受聘人员的工资待遇贯彻按劳分配的原则,可执行事业单位工资制度,也可由聘用单位在核定的工资总额内,根据国家和省市有关规定 ...
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合同。第二十条 民事行为能力受到限制或确有特殊原因,在册不在岗的原固定制身份职工,经有关部门鉴证或证明,可以缓签聘用合同。第二十一条 原固定制 人才交流机构管理人事档案。第二十三条 受聘人员的工资待遇贯彻按劳分配的原则,可执行事业单位工资制度,也可由聘用单位在核定的工资总额内,根据国家和省市有关规定 ...
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工资标准的,按本地区城镇职工最低工资标准发放。缓刑期满至原单位对本人作出处理期间的生活费,按缓刑期间的标准计发。事业单位工作人员和机关工勤人员缓刑 重新确定的工资标准,执行相应的退休待遇。(五)被判处管制的人员工资处理问题国家机关和事业单位工作人员被判处管制的,接收单位可参照被判处刑罚宣告缓刑人员的 ...
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民办学校(含民办教育机构、不含民办幼儿园)聘用的具有杭州市区户籍、国家规定任教资格、在劳动年龄内、符合事业单位进人条件的教师,为参加杭州市区机关 保险缴费基数的工资部分不再重复计算。 四、退休手续办理及退休待遇计发市教育行政部门统一为参加机关事业单位职工基本养老保险的民办学校教师参照公办教师工资制度 ...
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黔单位;(五)中央和省级其他事业单位。在贵阳市行政区域外的上述单位及其参保人员,按属地原则参加当地的基本医疗保险。第三条用人单位职工基本医疗保险水平应与 元以下部分,个人负担10%;15000元以上封顶线以下部分,个人负担5%。退休人员按前款各段个人自负比例的70%负担。规定病种暂定为各类恶性肿瘤、 ...
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