零用和部分医疗等费用均纳入工资中。（二）建立正常晋级增资制度。１．国外职务工资级别，外交系列按照担任的职务（即外交职衔）、工勤系列按技术等级确定，并 所在单位支付各种借调或补偿费用；配偶所在的行政、事业、国有企业等单位对其按因公出国对待，停薪留职、工龄连续计算。三、组织领导《驻外使领馆工作人员工资制度 ...
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不敢多问，我就将申所生交给我的这张制式工资表和计算清单一起下了账。这张工资表上职务工资栏内金额合计9600元，是申所生自己加上去的，我们实际没有 有关联，能形成一条完整的证据链条，本院予以确认。本院认为，被告人申所生身为国有事业单位中从事公务的人员，应以国家工作人员论。被告人申所生利有职务上的便利， ...
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领导兼任专业技术职务，其任职期间的工资待遇，在专业技术职务工资和行政职务工资中，按较高的职务工资标准执行。第十条 对聘期内有下列情况之一者，应予 特殊津贴的专业技术人员，按照不低于所在单位中层领导的标准对待。 (二)分房工龄计算问题 各单位在分配住房时，应将专业技术人员在研究生院、普通高等学校规定的 ...
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部分工资浮动为起点，通过考核工作任务等项目，逐步推行岗位责任与考核项目挂钩的岗位职务工资分配办法。25、事业特征明显的单位，如学校等，实行以岗位职务工资 工资全部进入档案，以后国家重大工资调整，只在档案上反映，到退休时作为计算退休费的依据。根据“效率优先，兼顾公平”和“两低于”的原则，推行岗位效益工资 ...
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）及以上工资额的（党员干部执行降低后工资标准的，可按降低前的标准工资额计算）增加120元；原执行87．5元及以上不足138元工资额的增加80元 方案根据国务院关于调整机关事业单位工作人员工资标准的决定,制定本实施方案。一、调整工资标准办法从2003年7月1日起,调整机关行政人员职务工资标准。各职务起点 ...
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电机研字第004号关于本单位工作人员正常晋升职务工资档次的报告、沪电人〔1998〕018号-023关于同意事业单位工作人员正常晋升工资档次的批复、（98） ，是基于1998年3月至2001年9月25日期间原告在事业单位上海市××研究所增加工资的基础上计算而成，从原告提供的现有证据来看，原告主张该部分的 ...
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含派出机构)和人大常委会、政协 工作机构的领导班子和领导干部，县级以上党委、政府的直属事业单位和工会、共青团、妇 联等人民团体的领导班子和领导干部的考核工作，按中组 而又无职可降的人员，可以降低一个级别；无级可降的，可以降低一个职务工资档次；如果其职务、级别、工资档次均处于最低档次的，则不再降低，但须 ...
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的，其职务工资在定级工资基础上可高定一档，在三类艰苦边远地区事业单位工作的，其职务工资在定级工资的基础上可高定二档；人事关系可转到工作单位或保留在旗 所属的人才交流服务中心。科技人员到基层领办经济实体，其身份、职称不变，工龄连续计算，且可优先评聘职称，优先评选先进，优先提拔使用。在评职称时，对取得突出 ...
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陈孝大任职情况的说明》、工资变动登记单、1999年上海市事业单位工作人员调整工资标准及正常晋升职务工资档次审批表、上海市职工养劳保险关系转移单、上海市公费医疗证、 ：被告人陈孝大犯挪用公款罪，判处有期徒刑一年。(刑期从判决确定之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2003年8月 ...
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列支，不列入成本。第十二条 按规定列入成本的职工工资，是指实行以职务工资为主要内容的结构工资制的报社编辑生产等部门和管理部门的人员(含炊事人员)的基础 的原则进行核算。不得以计划成本、估计成本或定额成本代替实际成本。采取计划价格计算成本的报社，月终结算成本时，必须按照规定调整成本差异，不得任意多摊或少 ...
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