应经常进行计划生育宣传教育，落实生育计划，督促育龄夫妻采取节育措施，按本条例规定实施奖罚。乡（镇）人民政府、街道办事处的计划生育工作机构负责计划生育的具体工作。乡 天；晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，在产假期间领取独生子女证的，另增加产假30天。增加的假期视为出勤，工资、奖金照发。农民晚婚、 ...
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由父母所在单位每月分别发给不低于7元的奖金，村民由乡(镇)人民政府分别给予夫妻双方每年不低于80元的奖励。三)在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，对产妇增加 父母光荣证》，退回已得的全部奖励，已享受的奖励产假按当月工资总额日平均数由单位扣回。不按规定退回的，不批准生育第二个子女。第二十九条独生子女 ...
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天到四十二天。上述手术同时进行两项以上的女性，休假期合并计算。休假期间工资、奖金照发。农民接受上述手术的，由所在地乡(镇)人民政府乡统筹款所列的划生育补贴 每月发给独生子女父母奖励费八元。(二)晚婚女职工，经本人申请，单位同意，可延长产假一年。产假延长期间工资按原额的百分之七十五发放，不影响调整工资、 ...
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，医生认为必须由配偶或受术者单位派人护理时，有关单位应予批准，护理人在护理期间工资照发，或给予误工补贴，不影响全勤评奖。第十九条 节育手术费：享受公费 、就医、住房等方面给独生子女优先照顾。(三)母亲产后享受6个月的产假待遇(包括国家规定的产假)，不影响全勤评奖。(四)市、县、自治县、乡、镇人民政府对 ...
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，制定本辖区生育计划，并组织实施。计划生育统计必须严格执行《中华人民共和国统计法》的规定，任何单位和个人都不得伪造或者篡改统计数字。关联法规：全国人大法律（1） 干部、职工依照规定享受婚、产假，按全勤对待，工资奖金照发，不影响提工资和晋级。第三十五条乡（镇、街道）计划生育专职干部，在职期间享受计划生育 ...
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应经常进行计划生育宣传教育，落实生育计划，督促育龄夫妻采取节育措施，按本条例规定实施奖罚。 乡（镇）人民政府、街道办事处的计划生育工作机构负责计划生育的具体工作。 ；晚育的，除国家规定的产假外增加产假３０天，在产假期间领取独生子女证的，另增加产假３０天。增加的假期视为出勤，工资、奖金照发。 农民晚婚、 ...
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第十二条提倡优生、优育。结婚前男女双方应当进行健康检查，育龄夫妇应按国家有关规定接受优生指导。各级医疗卫生单位和计划生育技术服务站，应做好节育技术服务及优生、遗传的 周岁止；（二）国家干部、职工在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的可增加产假四十天，并给男方护理假十天，工资、奖金照发；夫妻不在一地的除 ...
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，由父母所在单位每月分别发给不低于７元的奖金，村民由村民委员会分别给予夫妻双方每年不低于８０元的奖励。（三）在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，对产妇 个子女的，必须退回已得的全部奖励，已享受的奖励产假按当月工资总额日平均数由单位扣回，不按规定退回的，不批准生育第二个子女。第二十九条独生子女优先入 ...
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外增加婚假十二天；晚育的，除国家规定的产假外增加产假三十天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天，男方享受护理假十五天 纪律处分。 （二）节育手术费用自理;女职工孕期检查、分娩、产褥期的医药费自理，产假期间停发工资、奖金和福利待遇。 第四十六条 有下列行为之一的，由县级以上人民政府 ...
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《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条第一款规定：“用工单位应当履行下列义务：（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇。”被告从2006 了我的当事人王某12000余元（法院判决中扣除了仲裁委认定的产假期间的加班工资，实际上产假期间王某也确实没有加班），本案最终以劳动者胜利而圆满地解决 ...
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