的劳动所产生的权益，则应当给予应有的保护。由于其主体不符合劳动法律法规的规定，因此按特殊劳动关系处理。 !--[if !vml]--!--[endif]-- 特殊劳动关系种类 一、身份特殊类 （一）退休返聘、内退、协保、停薪留职员工 （二）劳务派遣（VS专业外包）员工 （三）借调员工 （四）外籍和 ...
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制度（企业）实施时间为2001年1月。本院认为：用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。被告在成立时，接收包括原告在内的济源市树脂厂所有员工， 案范围，本院不予涉及。原告要求被告办理内退手续，因原、被告之间已解除劳动关系，原告该项诉讼请求，不符合法律规定，本院不予支持。根据《中华人民共和国 ...
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企业与我签订劳动合同.同年5月,厂方随意地以改制前的原股份合作制企业名义与我签订内退协议.明确1,我的每月生活费是438.60元.2.养老保险费等三金 企业与我签订劳动合同,该劳动合同上写明厂方承诺执行政府对企业规定的员工最低收入标淮.根据劳动合同上的承诺条款,要求厂方自2003年1月至本人退休止,按 ...
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关于曹芳颖要求天通公司偿还其垫付的养老保险费7000元的主张，根据劳动法相关规定，为职工缴纳法定社会保险费是用人单位的义务，因此曹芳颖的要求于法 制度和劳动用工制度改革引起。事实上，双方纠纷发生之时，企业的改制已经结束，被上诉人于2005年办理内退，2007年上诉人才开始拖欠工资，说明上诉人的拖欠行为 ...
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、举证、质证及庭审情况，本院对本案事实确认如下：原告曾系宋河大酒店的员工，1991年11月10日原告向宋河大酒店交纳了1000元岗位保证金，1995年原告 也予以履行，因原告的起诉涉及的是政府对全民企业职工安置的特殊问题，应当由政府有关部门按照相关的政策规定统筹解决，被告仅是代理政府履行该文件，被告与 ...
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年4月19日做出的一份通知书，告知其因国家干部身份的内退、退休员工原享受的职称补贴是属企业行为，公司决定从2005年3月份起，取消全部内退 职称补贴标准分别为每月333元、399元、411元。万家乐公司参照上述规定进行发放职称补贴。佛山市人民政府在2003年11月24日下发佛府函[2003]98号《 ...
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年4月19日做出的一份通知书，告知其因国家干部身份的内退、退休员工原享受的职称补贴是属企业行为，公司决定从2005年3月份起，取消全部内退 职称补贴标准分别为每月333元、399元、411元。万家乐公司参照上述规定进行发放职称补贴。佛山市人民政府在2003年11月24日下发佛府函[2003]98号《 ...
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年4月19日做出的一份通知书，告知其因国家干部身份的内退、退休员工原享受的职称补贴是属企业行为，公司决定从2005年3月份起，取消全部内退 职称补贴标准分别为每月333元、399元、411元。万家乐公司参照上述规定进行发放职称补贴。佛山市人民政府在2003年11月24日下发佛府函[2003]98号《 ...
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年4月19日做出的一份通知书，告知其因国家干部身份的内退、退休员工原享受的职称补贴是属企业行为，公司决定从2005年3月份起，取消全部内退 职称补贴标准分别为每月333元、399元、411元。万家乐公司参照上述规定进行发放职称补贴。佛山市人民政府在2003年11月24日下发佛府函[2003]98号《 ...
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年4月19日做出的一份通知书，告知其因国家干部身份的内退、退休员工原享受的职称补贴是属企业行为，公司决定从2005年3月份起，取消全部内退 职称补贴标准分别为每月333元、399元、411元。万家乐公司参照上述规定进行发放职称补贴。佛山市人民政府在2003年11月24日下发佛府函[2003]98号《 ...
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