如原单位无理阻拦，被聘用干部可以提出辞职或到人才流动争议仲裁机构申请仲裁。第九条被外商投资企业确定聘用的中方干部，属于下列情况者，原单位有权不予放行： ，在培训期满后工作未满聘用合同规定年限而提出辞职时，须按当地人民政府的有关规定赔偿企业一定数额的培训费用。第六章工龄、职称第二十三条在外商投资企业工作 ...
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按合同规定处理有关问题。如有争议，当事人可以依法申请仲裁。 第七条 外商投资企业招收（聘）职工，应当贯彻先培训、后上岗的原则，按照国家规定承担对职工的 在培训期满后工作未满合同规定的年限，须按照劳动合同规定，赔偿培训费用。 第十二条 外商投资企业中方职工的工资标准、分配形式和奖励、津贴制度，由企业自主 ...
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按合同规定处理有关问题。如有争议，当事人可以依法申请仲裁。第七条外商投资企业招收（聘）职工，应当贯彻先培训、后上岗的原则，按照国家规定承担对职工的培训 在培训期满后工作未满合同规定的年限，须按照劳动合同规定，赔偿培训费用。第十二条外商投资企业中方职工的工资标准、分配形式和奖励、津贴制度，由企业自主决定 ...
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）特殊行业的投资项目，还应提交国家行业归口部门批件。第十七条独资经营企业申请企业法人登记，应提交下列文件：（一）省外经委颁发的批准证书的副本原件一 基金。职工在职期间的保险福利待遇，按照国家对国营企业的有关规定执行，所需费用从企业成本费用中如实列支。第五十五条三资企业应当按有关规定，支付住房补助基金， ...
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的产品鉴定、质量认证、技术鉴定、计量测试、展销定货和文化技术培训及其他各种行业活动；（十）申请注册商标、专利，申报科研成果；（十一）申报国家和地方 法律、法规、行政规章的规定申请减免税，凡符合条件的，各级税务部门应当及时为企业办理减免税手续。第四十一条有关部门向私营企业收取各项费用，必须按照法律、法规 ...
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范围、授权范围等）、独占性及其可能维持的时间、转让者提供的技术支持和人员培训等劳务的价值、商标价值的维护成本（包括广告宣传和质量控制成本）、受让人因使用 利润法、利润分割法、净利润法等。经企业申请，主管税务机关批准，也可采用预约定价方法。在企业不能提供准确的价格、费用等凭证资料的情况下，还可以采取核定 ...
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众议员[5]。《信息自由法》不适用于联邦法院系统。《信息自由法》也不适用于私有企业，不适用于和政府订有合同或者接受政府授予的个人[6]，私人机构，州或地方 因为（提供你希望代理总管或者上诉受理官员在裁判你上诉的时候考虑的细节）。 【可选】针对拒绝本人撤销费用申请的决定，提出上诉。本人认为有权撤销费用。 ...
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，有条件的地方要帮助阶段性支付应补交费用有困难的企业。从2011年起，市农业产业化龙头企业向中国证监会提出发行上市申请并经正式受理的，市农业产业化专项 采购基地，促进产销衔接。办好厦门特色农产品暨农业龙头企业产品展销会和食博会，开展品牌营销策划和营运培训，加大我市名优农产品与食品的宣传推介力度，对企业 ...
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，也造成清算受阻，审判工作被动。3、没有职工安置预案或预案操作性不强。企业申请破产，应当事前制定职工安置预案，其目的是为了降低破产清算成本，提高审判 安置工作制度，加强对工作人员破产法以及与职工安置相关的法律、法规、政策的教育培训等，提高安置工作人员素质。2、明确职工安置职责。职工安置是各级政府履行 ...
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届时聘请水利部有关专家授课。 培训考核教材采用水利部指定教材(“三类人员”考试辅导教材、水利工程安全生产文件汇编)，考核培训费用600元(含资料费200元)；培训期间食宿费用自理。 各水利水电工程施工企业要高度重视安全生产考核工作，认真学习有关规定，积极组织本单位主要负责人、项目负责人和专职安全生产 ...
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