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,认为月平均工资应当按照原、被告签订的劳动合同中所约定工资水平计算。因原告认为被告的行为明显违反我国相关法律法规的规定,故向长沙市劳动争议仲裁委员会提出劳动 条,《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第三条之规定,判决如下:一、被告湖南三维汽车服务有限公司应当按原告刘维本人 ...
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日期统一计算到2008年12月31日止。至2008年12月31日,被告国有企业改制工作基本完成。原告曾宇于2000年11月开始在被告处上班。被告在改制 。但是,社会保险费的计算标准,在实际操作中往往比较复杂。而法律规定的目的是要促使劳动合同的双方当事人都诚信履行,无论用人单位还是劳动者,其行使权利、 ...
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日期统一计算到2008年12月31日止。至2008年12月31日,被告国有企业改制工作基本完成。原告严宇于1998年9月开始在被告处上班。被告在改制 。但是,社会保险费的计算标准,在实际操作中往往比较复杂。而法律规定的目的是要促使劳动合同的双方当事人都诚信履行,无论用人单位还是劳动者,其行使权利、履行 ...
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日期统一计算到2008年12月31日止。至2008年12月31日,被告国有企业改制工作基本完成。原告董嵘仪于1997年10月开始在被告处上班。被告在 。但是,社会保险费的计算标准,在实际操作中往往比较复杂。而法律规定的目的是要促使劳动合同的双方当事人都诚信履行,无论用人单位还是劳动者,其行使权利、履行 ...
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认为月平均工资应当按照原、被告签订的劳动合同中所约定工资水平计算。因原告认为被告的行为明显违反我国相关法律法规的规定,故向长沙市劳动争议仲裁委员会提出 ,《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第三条之规定,判决如下:一、被告湖南三维汽车服务有限公司应当按长沙市当年度社会平均 ...
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日期统一计算到2008年12月31日止。至2008年12月31日,被告国有企业改制工作基本完成。原告曾江涛于1998年5月开始在被告处上班。被告在改制 。但是,社会保险费的计算标准,在实际操作中往往比较复杂。而法律规定的目的是要促使劳动合同的双方当事人都诚信履行,无论用人单位还是劳动者,其行使权利、 ...
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日期统一计算到2008年12月31日止。至2008年12月31日,被告国有企业改制工作基本完成。原告彭德良于1999年5月开始在被告处上班。被告在 。但是,社会保险费的计算标准,在实际操作中往往比较复杂。而法律规定的目的是要促使劳动合同的双方当事人都诚信履行,无论用人单位还是劳动者,其行使权利、履行 ...
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日期统一计算到2008年12月31日止。至2008年12月31日,被告国有企业改制工作基本完成。原告文富忠于2001年5月开始在被告处上班。被告在改制 。但是,社会保险费的计算标准,在实际操作中往往比较复杂。而法律规定的目的是要促使劳动合同的双方当事人都诚信履行,无论用人单位还是劳动者,其行使权利、 ...
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投诉。 第二十三条 资产评估机构根据委托方要求,赴国外、境外提供服务的收费,通过与委托方签订合同的方式协商确定。 第二十四条 本办法由省物价局会同省 不同类型实物资产、知识产权、土地使用权等评估专业知识;精通企业改制、清算清产核资业务流程;熟悉相关法律、法规和政策;熟悉财务会计等专业知识。 执业准则: ...
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、合理、有效的司法保护程序。这也是最高人民法院贯彻落实科学发展观,坚持“为大局服务、为人民司法”工作主题和践行“人民法官为人民”主题实践活动的重要表现。 二是 争议的受案范围 企业改制会引起原企业和其职工之间的劳动法律关系的重大调整,是一个系统而又复杂的命题。首先,它涉及原来签订的劳动合同的效力问题; ...
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