个人不缴纳生育保险费。用人单位缴纳的生育保险费按财税法规规定列支。用人单位按照所属职工当月申报个人所得税的工资、薪金总额的0.8%缴纳生育保险费。根据生育保险基金 手术符合国家、省人口与计划生育相关规定。第十二条生育保险基金支付以下生育保险待遇：（一）生育医疗费。参保女职工因妊娠、生育或终止妊娠发生的 ...
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。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本市行政区域内的各类企业、民办非企业单位、城镇个体经济组织(以下统称用人单位)及与之形成劳动关系的劳动者(以下统称 计划生育手术符合国家、省人口与计划生育相关规定。第十二条生育保险基金支付以下生育保险待遇：(一)生育医疗费。参保女职工因妊娠、生育或终止妊娠发生的 ...
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准予在税前扣除的折旧费用的数额或比例。(五)企业实际发生的工会经费、职工福利费、职工教育经费分别在其计税工资总额的2％、14％、15％的标准 扣除：超过部分可无限期向以后纳税年度结转。(七)企业每一纳税年度发生的与其生产经营业务直接相关的业务招待费，在以下规定比例范围内，可据实扣除；全年销售(营业) ...
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、进行工程招标投标等；(四)未经批准，或者批准后未办理保全国有资产的相关法律手续，用企业资产以个人或者他人名义在国(境)外注册公司、投资参股、购买上市公司 规定的，应当根据违规行为的情节轻重，依照《企业职工奖惩条例》及企业纪律追究责任。国有企业领导人员中的共产党员违反本规定的，除依照前款处理外，依照《 ...
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和工资引发的危害社会治安的行为以及群体性突发事件。4、各级工会组织要认真开展相关的劳动保障法律、法规贯彻实施情况的监督活动，对用人单位拒绝改正违法行为的 监察机构要组织力量对所辖区的用人单位的工资支付情况进行抽查，各区、县有关部门执法机构要组成联合执法检查组对建筑施工企业进行重点检查。在大检查过程中， ...
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收全面落实《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号)各项规定，加大征缴力度，努力提高征缴率。凡参加企业职工基本养老保险的单位和个人必须按时足额缴纳基本养老保险费 签证、统计报表、职工工资发放等方面情况的监察力度，及时查处瞒报工资总额和逃避缴费行为，真正做到应保尽保、应收尽收。各相关部门要根据职责 ...
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保险费的数额为本单位上一年度职工月平均工资总额乘以本单位生育保险费费率之积。国家机关、全额拨款事业单位缴费费率为0.4%；企业的缴费费率为0.8%； 按照基本医疗保险办法办理。 十、生育保险基金的具体支付项目、标准和结算办法由市劳动保障行政部门按照相关规定另行制定。 十一、生育保险实行定点医疗机构和 ...
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与使用、待遇相结合的制度。第十二条 企业对经批准参加脱产培训半年以内的职工，应发放基本工资、奖金及相关福利待遇(双方另有约定的可除外)。第十三条 与普通教育教学人员或专业技术人员同等对待。第二十一条 企业应按照以下国家规定提取、使用职工培训经费：(一)职工培训经费按照职工工资总额的1.5%计取，企业 ...
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、考核与使用、待遇相结合的制度。第十二条企业对经批准参加脱产培训半年以内的职工，应发放基本工资、奖金及相关福利待遇（双方另有约定的可除外）。第十三 教育教学人员或专业技术人员同等对待。第二十一条企业应按照以下国家规定提取、使用职工培训经费：（一）职工培训经费按照职工工资总额的１．５％计取，企业自有资金 ...
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，企业应当按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，给职工支付工资报酬或安排补休。 第九条企业根据所在地的供电、供水和交通等实际情况，经与 公民的性别平等观念、性别歧视的实际状况很有帮助，能够深化我国相关反性别歧视的理论研究和建言于相关立法机制、司法救济途径的改良，促进性别平等和谐发展。 专长： ...
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