。根据《劳动部对〈关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请示〉的复函》第一条及《中华人民共和国民法通则》 〉若干问题的意见》第42条、《劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》的规定，上诉人在计划用工体制下与石桥镇机械厂形成劳动 ...
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采取补救措施，使合同形式上合法化后，就可以认定合同有效。案例二 解除合同经济补偿金是如何规定的?问：一破产企业(甲)5年前将部分职工分流到另一企业(乙 ，挂帐的经济补偿金是否要支付?离职或退休人是否要支付?律师解答：五年前的经济补偿如果没支付给你们，那么工龄应当连续计算，向你支付经济补偿金劳动合同解除 ...
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保险经办机构根据其工作时间长短，发给一次性生活补助费。计算补助费的期限，为在该单位累计缴费时间内每满1年工龄发给1个月补助费，但最长不得超过12个 失业保险金标准的65%执行。 没有失业过的职工失业保险金又如何处理呢?如果某职工退休前从未失业过，到了退休年龄享受有养老金，则不能领取失业保险金。目前国家 ...
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根据《劳动部对〈关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请示〉的复函》第一条及《中华人民共和国民法通则》 〉若干问题的意见》第42条、《劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》的规定，上诉人在计划用工体制下与石桥机械厂形成劳动关系 ...
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根据《劳动部对〈关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请示〉的复函》第一条及《中华人民共和国民法通则》 〉若干问题的意见》第42条、《劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》的规定，上诉人在计划用工体制下与石桥机械厂形成劳动关系 ...
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2.经济补偿金:不交纳股金者,以参加工作日至2004年每年发当年平均工资800元乘工龄年数,(最低经济补偿金2万元).后A先生04年在单位从事仓库的招租招商工作, .就当前我们应如何做?2.其转移的资产A先生等10余人均无证据可提供,此情况下应向何种部门反映,并可否得到受理?以原国有企业改制后国有资产 ...
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劳动报酬，对夫妻关系存续期间的应得部分，原则上作为夫妻共同财产分割，具体计算以夫妻关系存续年限乘以年平均值。但对婚姻关系存续期间过分短于工作年限 军人的伤亡保险金、伤残补助金、医疗生活补助费； （6）企业以“买断工龄”方式安排未达到退休年龄职工提前退休而给予的一次性生活补偿费用，由于该费用主要用于维持 ...
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回国来陕的，可以复职(其中，有突出贡献的高级专家可按有关规定适当延长退休年限)，也可以重新安排工作。其他留学人员可根据其专业，由人事部门安排适当工作 的国外进修时间，自费留学人员在批准停薪留职期限内的国外学习时间，可以合并计算连续工龄。承认出国留学人员在国外取得的学位和专业技术职务。具有专业技术职务者 ...
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待遇暂行规定》明确， 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给。所以，周锡元的病假工资应当为4662元 锡元受伤后不久，顺利煤矿被依法注销而停产。对陈祖灿辩解的病假工资最多计算至企业停产之日止的理由，因周锡元在本案中享有的病假待遇是法定待遇，即使 ...
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的工龄，每股216元，共15股）。2、要求沈阳××纸箱厂承担本案诉讼费用。沈阳××纸箱厂辩称，沈阳××纸箱厂隶属于沈阳市和平区马路湾街道办事处科工贸总公司，该企业 办理了医疗保险。本院认为，本案的争议焦点为：1、周××的除名时间如何确定；2、沈阳××纸箱厂应否为周××办理养老保险、医疗保险。本案经审理 ...
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