贸易、轻工、纺织、建材等进行行业管理。(十四)按照干部管理权限，负责所属范，围内干部的任免、考察、奖惩、调动及劳动工资工作。(十五)负责研究 建设、作风建设和制度建设；负责抓好所属企业领导班子建设、思想政治工作、精神文明建设、综合治理、法制宣传教育工作。做好党员队伍的管理、教育和发展党员工作以及统战、 ...
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。应当遵循“处罚与教育相结合”和“合法、适当、公开、公正”的原则，并按照法定的权限和程序进行。各级行政机关及其执法人员，不得随意对企业、宾馆、商店 名的部门单位，由市委、市政府领导对该领导班子成员进行诫勉谈话，限期整改，并由市软环境建设办公室进行跟踪督查。年底，市委、市政府将召开全市软环境建设总结表彰 ...
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选拔产生，也可从市财政部门干部中挑选。委派会计人员具有下列职责和权限：1、在分管领导的直接领导下，负责受派单位财务会计工作，管理和指导所属二级 评议的重点为五个方面：(1)为经济建设服务的指导思想是否端正，是否把优化经济环境工作摆上了领导班子的重要议事日程，经常研究、指导、检查。(2)市委、市政府优化 ...
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管理条例》规定履行监督职责，对企业财产流失情况不掌握、不反映、不采取相应措施的；(三)超越权限干预企业经营权，侵犯企业合法权益的；(四)滥用职权，谋取 的损失，由其个人对损失总额承担全额赔偿责任，对资产经营者集体(企业领导班子或公司董事会、经理会)决定的上述行为，由签字者共同承担全额赔偿责任。第四十六 ...
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所有的信贷客户，无论这一客户属于哪个行业、哪个地区。比如信用等级评定的内容、指标的通用性很强。3.信用等级评定解决了“偏科”现象。我们改变了过去信用等级 评价，同时规定了评价人、审查人和审定人的职责，这样更便于与建立信贷经营责任制相配套。6.更注重对企业领导层的评价。在信用等级评定中，管理水平作为单独 ...
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者；⒊严重违背职业道德，经教育无转变并造成恶劣影响，不宜于开除的。被辞退人员由聘用单位党政领导班子集体研究决定，报主管教育行政部门审批。辞退人员待遇可按人 书记和工会主席等)，按干部管理的程序和权限，以上级主管部门的批复或任命作为本单位的聘用合同；(三)单位其他教职工与法人代表或法人代表委托人签定聘用 ...
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，经常对广大干部和职工，特别是青年职工进行理想、职业道德和职业纪律的教育，防患于未然。(二)切实加强各级领导班子建设。当前有必要集中一段时间对各级领导班子进行一 队伍，那种把这场教育活动与改革、开放对立起来的看法是不正确的。(二)从某种意义上讲，这次以教育、清理、整顿为主要内容的加强金融队伍建设的活动 ...
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的管理，主要是政策引导、依法监督、搞好服务，重点管好其领导班子或法定代表人，监管其国有资产的保值增值，不再干预其日常事务。至按照有利于人才队伍建设和 管理及其他有关部门，要按照党委、政府和事业单位改革领导机构的统一部署要求，根据各自的职责分工，各负其责，密切配合，积极主动、认真负责地做好事业单位改革的 ...
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严格按照总局要求设置内部机构，调配人员编制。进一步明确征收、管理、稽查等环节的职责分工，完善岗责体系，优化业务流程，加强业务衔接。3月底以前，各地 加强和改进党组中心组学习，把领导干部的学习情况特别是运用理论解决实际问题的能力作为干部考察的重要内容。(三十一)加强领导班子建设。认真贯彻中央关于加强党的 ...
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主体的清理情况，合理划分市、县（区）和乡镇的职责权限，明确市级行政管理部门与各开发区管理委员会的权限分工，逐步形成分工明确、相互配合、责权统一的 知识考试制度。将依法行政知识培训纳入领导干部理论培训计划，各级人民政府及各部门的领导班子成员每年应参加一次依法行政知识培训。建立政府法制讲座制度，县级以上 ...
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