年度考核和任期考核，由监管机构会同有关部门进行。考核内容主要包括适应岗位、履行职责、监督效果及廉洁自律等方面。考核结果与任用挂钩，与年度奖励挂钩 财务预算报告应加盖企业公章 ，并由企业董事长(尚未设董事会的由总经理)、总会计师(或分管财务负责人)、财务预算管理部门负责人签章 。第三十一条 监管机构依据 ...
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总会计师的单位，在单位领导成员中不设与总会计师职权重叠的副职。第十条总会计师依法履行职责，组织领导本单位的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算和 填制记账凭证。第十九条使用计算机进行会计核算的单位，应当建立健全会计电算化岗位责任制、操作管理制度和相应的内部控制制度。使用计算机进行会计核算的，会计核算 ...
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重要情况，并提出建议。第八条委派的总会计师除履行《会计法》、《总会计师 条例》赋予的职责外，还应履行下列职责：(一)监督本行业(系统)正确执行财政等有关法律 管理权限审批办理。第十七条委派的会计人员实行定期交流制度和回避制度 。会计人员岗位一般3-5年交流一次。第五章委派会计人员的工资福利待遇第十八条 ...
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之一。企业应建立健全机构，配备必要的专管人员；建立健全各项管理制度和岗位责任制，加强固定资产管理。财务部门和物资管理部门要明确分工，密切合作，严格手续 的职权受国家法律保护，单位主要行政领导人应当支持并保障总会计师依法行使职权。二、总会计师的基本职责是：(一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划， ...
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.熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度。3.能担负一个方面或某个重要岗位的财务会计工作。4.取得硕士学位，或取得第二学士学位或研究生班结业证书，具备履行助理会计师职责的能力；大学本科毕业，在财务会计工作岗位上见习一年期满；大学专科毕业并担任会计员职务二年以上；或 ...
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企业(单位)财务活动进行监管的高级管理人员。 第三条财务总监按照本办法规定的职责和权限，对被委派企业(单位)执行财务监管。被委派企业(单位)领导应当支持财务 收支项目，行使财务会计活动的监督权；(二)有权对财务会计岗位设置、会计人员配备和总会计师、财务机构负责人任免、考核、调动、奖惩提出建议；(三)有 ...
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对所有干部、职工实行岗位职能业绩量化考核制度，每年进行一次。?2、公司总经理、党委副书记、副总经理、总经济师、总工程师、总会计师的年度业绩考核由 )有限公司其他人员工资待遇，按照适度高于本地非国有企业的一般水平的原则，实行职责岗位年薪制，具体办法由公司制定，经公司董事会批准后实施。? 六、其它?兰州市 ...
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第三十条 记账凭证上的“制证”、“稽核”、“记账”、“会计主管”等处，有关人员在履行职责后签名或加盖名章，其中制证与稽核人员不应由一人担任。仅有会计 未取得明显成效的，对负有直接责任的会计人员，作出或建议调离其岗位，并取消其参加高级会计师任职评审资格。第九十条 对取得会计基础工作规范化证书、成效显著的 ...
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的情况；(四)高级管理层履行职责的情况；(五)内部控制情况。第十三条对会计师事务所出具的有解释性说明、保留意见、拒绝表示意见或否定意见的审计报告的 所经营业务的主要内容(三)从业员工报告期内职工人数、平均年龄、学历分布比率、岗位分布(如研发人员、信托经理人员、营销人员、财务人员、其他等)(四)风险管理 ...
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、变造会计凭证、会计账簿和其他会计资料，提供虚假财务会计报告；不得对依法履行职责，抵制违反会计法律、法规以及会计制度行为的会计人员实行打击报复。关联法规： 设置的办理会计事务的组织。会计人员，是指依法在会计工作岗位上从事会计工作的人员，包括总会计师、会计机构负责人等。会计制度，是指国家统一会计制度和 ...
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