劳动争议案件的依据。 北京市劳动和社会保障局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要第37条:用人单位在《劳动合同法》实施前制定的规章制度，虽 就以入职登记表或其它方式确认了员工的联系邮箱。 四、规章制度如何有法律效力-向劳动者公示或告知劳动者 公司规章制度公示是最应注意的问题，要 ...
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、本协议一式四份，甲乙双方、公司以及公司登记机关各执一份，具有同等法律效力。”程某某和程X在协议上分别签了名。2009年6月24日，长沙某某 确认股权的诉讼请求理应得到支持。在双方存在较大争议的情况下，认定上述协议和会议纪要是否真实，司法鉴定中心的笔迹鉴定结论是重要的参考依据。本案中，因鉴定样本的原因 ...
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通过上诉等途径进行审查，由于司法权的独立性和终极性等特点，这种审判行为一旦形成有法律效力的判决，就不宜再对其进行审查，如同我们在英国、美国所看到的那样 和法国马赛大学欧亚研究中心（I.R.E.A）联合举办的中法违宪审查制度研讨会会议纪要。 ④ [英]MJC维尔著：《宪政与分权》，苏力译，169页，北京 ...
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严重违反法定程序，不产生法律效力。该通知系内部通知，并未向职工公开，因此也谈不上对被上诉人的承诺，从1998年3月13日的会议纪要看，住房补贴标准 和工资水平，即上诉人作为用人单位在制定出住房补贴项目的方案后仍有权自主决定是否发放以及何时发放。同时意味着住房补贴项目作为工资总额的组成部分只有在用人单位 ...
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：原判认定事实清楚，适用法律正确。原审法院委托鉴定，新宏兴公司虽有异议，但未提出重新鉴定申请。应以该鉴定结论为依据。8．1会议纪要应是合法有效的 六、关于海大是否应承担担保责任问题。虽然茂名公司在该项工程施工中与海大没有形成任何合同关系，但在工程结算的政府协调会上形成的8．1会议纪要中有海大同意以两 ...
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规定》不能说明原告受到了损失；5、市政府常纪发(1995)25号常务会议纪要是否更改与本案无关。合议庭认定下列证据合法有效，可作定案的依据：1、 了湘BX3010号车，应视为2000年2月23日的通知对其已发生了法律效力。综上所述，根据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释 ...
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法律规定修改了《刑事诉讼法》的有关规定的论证理由在内容上是否合法？ （一）新《律师法》法律效力答复的形式难谓妥当 《宪法》、《立法法》及《全国 不能代表全国人大常委会作出解释。[5]16作为内设工作机构，自然不能作出任何有法律效力的决定，故以全国人大常委会法制工作委员会的名义答复从形式上来说是不适当的 ...
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法律规定修改了《刑事诉讼法》的有关规定的论证理由在内容上是否合法？ （一）新《律师法》法律效力答复的形式难谓妥当 《宪法》、《立法法》及《全国 不能代表全国人大常委会作出解释。 [5]16作为内设工作机构，自然不能作出任何有法律效力的决定，故以全国人大常委会法制工作委员会的名义答复从形式上来说是不适当 ...
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公文，可将成文日期加括号标注于标题下方正中，同时省去落款。（十四）印章除会议纪要和有特定版头的普发性公文外，公文应加盖发文机关印章。请示、报告等上行文 是否确需行文，且符合行文规则；（三）内容是否符合党的路线、方针、政策和国家的法律、法规及上级机关的指示精神，是否同现行有关规定相衔接，所提的措施和办法 ...
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通过的任何决议对全体受益人（包括未出席大会的受益人）、经理人和信托人均有约束力。 9.大会的会议纪要应详细纪录大会召开的时间、地点、出席人名单、议题和大会讨论 根据现行法律或政策或当地政府或主管机关的规定或要求（无论是否具有法律效力，只要经理人或信托人被要求根据之而采取或不采取行动）所采取的或不能采取 ...
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