我是小公司，不是很完善，就没有与员工签订劳动合同，但是，所有的规则都是暗道合同里面执行的，社保这些都是已购买的，工资也是按时发放的 。现在员工 书面文字，我们在她说了离职后，就在月底把社保终止，次月她也就没有上班。现在她就以我们没有签订劳动合同为由，说是公司开出她，把我公司告上了劳动局，向我们所求赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-663752.html -了解详情
我在一美容美发店上班，大概是08年6月开始上班·到今年也没有签订劳动合同。在10年7月左右我想辞职，但是老板想留我，就让我入股，2000一股，我就花20000元买了10股【合同上写的是30000，别的员工是3000一股】现在老板很苛刻，老板自己规定一个月休息超过10天 就不 ...
//www.110.com/ask/question-867902.html -了解详情
我在一家私人的淘宝店铺担任过编辑文员，试用期一个月过了，转正后没有签订劳动合同，大约过了10天后，以前的编辑请完假回来后，老板就过河拆桥把我辞退了。 以前的编辑是因为要请一个月的假，老板不同意，但是以前的编辑就拿不给批假就辞职为由，老板就不得发布招聘信息招人，但是以前的编辑请完假 ...
//www.110.com/ask/question-675625.html -了解详情
经朋友介绍，我帮某公司拍摄微电影，由于各种原因，没有签订合同，拍摄完成当天给付了我20%的费用，我的样片也早已提交，他们说要修改，但是一直不肯发给我修改意见，一直拖着，我想问，如果他们违约，没有签订劳动合同的情况下，我能要回剩下的80%的费用吗？谢谢。（我和朋友的）...
//www.110.com/ask/question-2687219.html -了解详情
您好我想问一下我从去年五月份入职，没有签订劳动合同，直到去年年末签订的合同但是合同期限是2013年11月1日开始，并且公司是从今年1月份才给我缴纳的社保和公积金，请问这样的情况我是不是有权利要求公司补偿未签合同时期的双倍工资并且给我补缴社保我现在手里有员工入职资料上面有入职时间，入职以后 ...
//www.110.com/ask/question-2590662.html -了解详情
没有签订劳动合同，就签过一份保密协议，试用期说是3个月，我现在最多做了一个半月，想要离职，但是公司要求必须招到一个人来接替我的人才可以走，公司这样做合理吗？...
//www.110.com/ask/question-2529680.html -了解详情
进入这家公司 担任店面销售员 13年12月8日口头提出离职申请 店长当时表示同意 但是没有让我填写任何书面申请 12月末业务说不允许离职 因为年前找不到人 离职 但是业务说不允许我离职 说我没有交接工作 表示如果我要是离职就不发工资 我们公司每个月20日发放上一个月的整月工资 一直没有签订劳动合同 我 ...
//www.110.com/ask/question-2176519.html -了解详情
在公司工作了一年以上，没有签订劳动合同，可以要求赔偿双倍工资吗？我们到劳动局仲裁了，但是结果是不予赔偿，说是有时效性的，如果在一年内仲裁可以赔偿，超过一年就不可以了！但是劳动法上没有这样说啊，想咨询一下到底是怎么的！...
//www.110.com/ask/question-2157716.html -了解详情
前段时间我一个亲戚在一个小型废钢厂里工作被链条弄伤了右手食指，后来老板支付了20000多元的治疗费用，我想让他赔偿点钱，但是和老板没有签订劳动合同，老板不承认我在他在干活的我现在应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1719749.html -了解详情
前段时间我一个亲戚在一个小型废钢厂里工作被链条弄伤了右手食指，后来老板支付了20000多元的治疗费用，我想让他赔偿点钱，但是和老板没有签订劳动合同，老板不承认我在他在干活的我现在应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1267121.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务