处工作，因加班工资发生争议，原告于2010年3月22日申请仲裁。被告公司虽然申请了综合工时制，但未在规定时间内调休，故应以200%的标准补足加班工资。 年5月后，原告从事的为切断岗位。双方曾于2007年7月19日签订劳动合同，约定的合同期限为2007年7月19日至2008年7月18日，原告的基本工资为 ...
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工伤申请，12月5日，被告受理了辜文飞的工伤认定申请，并于12月8日向原告发出《工伤认定调查举证通知书》，久盛针织厂提供了书面《证明》 法院认为, 被告作为县级以上人民政府的劳动保障部门，具有作出工伤认定的行政职权。原告与辜文飞虽未签订书面劳动合同，但经南昌市青山湖区劳动争议仲裁委员会调解形成事实劳动 ...
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年1月20日出生)2009年4月1日与第三人郑州福满多食品有限公司签订劳动合同，系第三人职工，上班期间住在第三人为员工提供的员工宿舍。2009年5 全部责任，吴晓燕无责任。2009年6月12日第三人向被告郑州市二七区人事劳动和社会保障局提出工伤认定申请，2009年7月28日被告作出豫（二七）工伤认字［ ...
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甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 4、乙方其他 签字之日起不得少于_________月。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。 第十五条甲方对乙方的补偿与赔偿 （一 ...
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施工时从阁楼摔至六楼楼顶屋面致伤。2008年11月28日，楚XX家属向人劳局提出工伤认定申请。2008年12月24日，人劳局作出豫郾工伤认字〔 其可以根据楚XX提供的证据材料依法作出工伤认定结论。一审法院认定双方口头达成的是用工合同，符合客观事实，同其认定双方存在事实劳动关系是一致的，这也是漯河市劳动 ...
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劳动争议仲裁委员会申请仲裁，其请求为：1、确认申诉人与被诉人之间存在无固定限期的劳动合同关系；2、被诉人为申诉人补缴1991年至今的社会养老、医疗、工伤、失业及 征收机构反映解决。第三，原告从受到事故伤害到工伤认定、伤残等级评定完成，经历了27个月，但根据《工伤保险条例》第三十一条关于“职工因工作遭受 ...
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陈铁蛋，双方签订有承包合同，陈铁蛋又将部分工程转包给郑万年，郑万年负责施工工人的劳务报酬。经查，吴大保之子吴建军向被告提出工伤认定申请时提交的相关 人民医院抢救无效死亡。2008年10月10日第三人吴建军（吴大保之子）向被告新郑市人事劳动和社会保障局提出工伤认定申请，当日被告受理了第三人的申请，并及时 ...
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受理？审判实践中发现，许多小企业或个体工商户并不与职工签订书面合同，也没有工资条、考勤卡等相关证据，职工在申请工伤认定时难以提供证明与单位存在劳动 条的规定，人民法院应予采纳。第三、用人单位针对工伤认定决定提起行政诉讼的。因劳动行政部门在受理工伤认定申请后已要求用人单位在一定期限内提供证据，用人单位拒 ...
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在招工考核期间，与应聘人员尚未签订劳动合同，没有构成劳动关系，在此期间发生的意外伤害事故，不能认定为工伤，也不能按工伤保险制度的规定处理，而是应当依据 同意，申请时限可以适当延长。2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日 ...
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甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。4．乙方其他 从签字之日起不得少于_________月。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。 第十五条甲方对乙方的补偿与赔偿（一） ...
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