向参保地社保经办机构缴纳。 企业应缴纳的生育保险费在所得税前列支。第八条除差额、全额财政拨款单位外，其余用人单位生育保险缴费基数按照本人上一年度月 依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。 用人单位逾期拒不缴纳生育保险费及滞纳金的，由劳动保障行政部门申请人民法院依法强制征缴。第三十四 ...
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根据职工上年度月平均工资收入确定。单位缴费工资总额应等于本单位全部职工的缴费工资之和。在实践中，缴费工资经社会保险部门核定后全年不变。二、是指税前还是税后工伤保险的基数即个人工资（即缴费工资）是先缴纳社会保险费，再计算个人所得税。缴费工资和社会保险费及个人所得税之间关系是很 ...
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统一工伤认定和劳动能力鉴定。二、依法确定工伤保险缴费基数。用人单位缴纳工伤保险费以本单位职工工资总额为基数，市、县两级参保单位职工本人工资“拦头 征收一定数额工伤保险费的办法，所有建筑施工企业统一以工程项目按属地原则参加工伤保险，实行按工程合同造价人工工资的一定比例征收工伤保险费办法。用人单位按照统一 ...
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内实行统一征缴发放。每年7月1日全市按当地上年度在岗职工平均工资统一调整失业保险缴费基数，并按规定统一发放标准，所辖县(市、区)自市级统筹启动后，分三 签订失业保险目标责任书，并定期通报执行情况，财政供给的事业单位缴纳的失业保险费由缴费单位在财政补助收入和事业收入中统筹安排。由设区市对所辖县(市、区) ...
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峰公司不存在劳动关系；对证据5有异议，认为手写内容不真实，不认可参保基数是4000元／月；对证据7有异议，认为证人没有出庭作证，其真实性难以确定； 、原告签名的社会保险承诺书，拟证明原告承诺自行购买养老、医疗、失业保险，王伤保险由被告宏山公司缴纳。 原告邓彬平经质证认为，证据13、14的提交时间已超过 ...
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不缴纳失业保险费”，但是，这不能理解为企业支付给本单位农民合同制工人的工资也不纳入单位的失业保险费缴纳基数。 [url]www.shunlida168.com[/url]重庆收账公司，[url]www.kszz888.com[/url]重庆快速追债公司，[url]www.flzxj.com[/url ...
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下，孙某通知公司解除劳动合同。 案例分析 这是一个用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险，导致劳动者解除劳动合同的案例。《劳动合同法》第38条第1款 这完全取决于企业的经济状况和管理理念，但商业保险不能代替社会保险。(3)缴纳标准低于法律规定。有些企业投机取巧，通过少计算社会保险的缴纳基数等方式，尽量少 ...
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劳动合同，也一直没有给工人办理社会保险。最近单位说准备给我们签合同，并且可以考虑给个人一定数额的现金，作为对过去未交养老保险和医疗保险的补偿。如果我要计算单位应该补偿的保险数额的话，缴纳基数应该怎么算？是按照我每月的月工资基数还是石家庄最低月工资标准作为基数？或者 ...
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条例》和国家有关规定执行。第七条用人单位按照职工基本养老保险缴费基数的0?7%缴纳生育保险费，职工个人不缴费。第八条生育保险费率需要调整时， 刑事责任。第二十三条劳动保障行政部门、社会保险经办机构工作人员因违反规定造成生育保险基金损失的，由劳动保障行政部门追回损失，并予以责任人行政处分，构成犯罪的， ...
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保险费的比例，由原来的3%调整为4%。 二、提高个人缴费比例后，单位缴纳的养老保险费中，按个人缴纳基数记入个人帐户数额的比例分别调整为：企业和自收自支的事业单位为7 日至3月31日到达退休年龄办理退休手续的人员，在按当年12个月缴纳养老保险费时，其缴费的基数不变，缴费的比例从4月1日起也调整为4%。 ...
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