培养企业领导人员廉洁从业的职业操守，增强企业员工反腐倡廉的意识，营造浓厚的企业廉政文化氛围。倡导企业诚信守法、廉洁经营。把“诚信守法、廉洁经营”的理念， 、财力上提供保障。(三)目标管理和考评激励机制。各级党组织要把廉政文化建设纳入党风廉政建设责任制，明确责任分工，进行目标管理，严格责任考核。适时表彰 ...
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厅签订的工作目标责任书，在认真总结的基础上，按照《浙江省国土资源系统工作目标责任制量化考核办法》的要求填写各考核表。二、上报的考核表内容必须实事求是，涉及的 。附件：1．《2005年国土资源系统工作目标责任制考核表》（略）2．《浙江省国土资源系统党风廉政建设责任制考核表》（略）3．《2005年国土资源 ...
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，加强反腐倡廉舆论引导，进一步增强干部群众对反腐败的信心。通过多种形式，推动廉政理论和廉洁规范通俗化、大众化，使反对腐败、崇尚廉洁的价值理念被人们认同 结合业务工作，发挥各自优势，密切配合，形成推进廉政文化建设的合力。将廉政文化建设纳入党风廉政建设责任制和公共文化服务体系绩效考核范围，作为评价地区发展 ...
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分工明确，责任具体，做到一级抓一级，一级对一级负责。 (六)制定了行风建设工作方案、实施办法和考核细则，向社会公布了承诺事项。 (七)结合实际建立 不少于2－3次。 (三)各项规章制度健全，领导班子认真执行党风廉政建设责任制规定，对本单位的党风廉政建设和反腐败工作任务进行了细化分解，并落实到具体责任人 ...
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、服务内容、收费标准、业务流程图等；悬挂劳动保障部门《职业道德规范》和《廉政守则》；设立专栏，及时公布和更新相关信息；悬挂或放置“禁烟”标志，工作人员 少于２－３次。（三）各项规章制度健全，领导班子认真执行党风廉政建设责任制规定，对本单位的党风廉政建设和反腐败工作任务进行了细化分解，并落实到具体责任人 ...
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强化项目经费监管既是依法理财、提高项目经费使用效益的现实需要，也是建立完善廉政风险防控机制的必然要求；既是提升部属单位服务支撑国土资源管理工作水平、 管理信息系统日常监管。部直属机关纪委要将各单位项目经费管理廉政风险防控情况，作为党风廉政建设责任制考核的重要内容。财务服务中心要加强项目经费管理和使用 ...
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三、工作要求10.加强组织领导。各级人民法院要把廉政风险防控机制建设与加强机关党的建设、落实党风廉政建设责任制结合起来，各级人民法院党组及内设部门的主要 人事行政管理活动中要加强对干部任用、资产管理、财务报销、物资采购、工程建设等环节的风险防控。13.完善制度机制。各级人民法院要针对权力运行的“关节点 ...
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三、工作要求10.加强组织领导。各级人民法院要把廉政风险防控机制建设与加强机关党的建设、落实党风廉政建设责任制结合起来，各级人民法院党组及内设部门的主要 人事行政管理活动中要加强对干部任用、资产管理、财务报销、物资采购、工程建设等环节的风险防控。13.完善制度机制。各级人民法院要针对权力运行的“关节点 ...
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确保政令畅通。2、加强对落实党风廉政建设责任制情况的监督检查。逐级签订党风廉政建设责任书，落实“一岗双责”。把党风廉政建设情况纳入领导班子和领导干部考核的重要 、办、中心开展政风行风民主评议工作。3、深入开展调查研究。结合推进廉政风险点排查活动，组织业务部门和纪检监察部门对重点行业开展调研，摸清情况， ...
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确保政令畅通。2、加强对落实党风廉政建设责任制情况的监督检查。逐级签订党风廉政建设责任书，落实“一岗双责”。把党风廉政建设情况纳入领导班子和领导干部考核的重要 、办、中心开展政风行风民主评议工作。3、深入开展调查研究。结合推进廉政风险点排查活动，组织业务部门和纪检监察部门对重点行业开展调研，摸清情况， ...
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