法庭是由社会各阶层热心公益事业和有社会威望的社会法官组成，在人员结构上可以是农民、国家公务员、退休干部、亦可以是企业家或其他法律工作者，热心调解工作、 的工作，将社会法官的管理列入基层法院的人员管理无疑给法院又增加了工作压力。由此，将社会法官的人员编制列入当地司法所的民调中心较为合理，社会法官的选任、 ...
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如案例的维护成本，随着指导性案例数量的不断增加，案例的编纂、清理工作压力会不断增大，这些工作需要专人来做。这些时间成本尽管难以精确量化，但如果整体考虑 ）改革法官职级晋升和审判质量监督考评制度 由于历史原因，我国长期以来把法官类同于公务员。法院行政管理、司法审判、队伍建设等环节无不具有很强的行政色彩。 ...
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：一、法院受理的涉外案件和案件总量将增加，新类型案件将不断出现，面临的工作压力进一步加大。具体体现在，一、随着进出口贸易活动增加，与外贸相关的纠纷案件会 凸现，地方法院在人、财、物上均高度依赖地方政府，法官仍然被视为政府的公务员，随时接受地方政府的调遣。三是法官整体素质不高，法官尊严和威望无法得到社会 ...
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市场经济条件下人才市场活跃的有力时机，严格依照《中华人民共和国人民警察法》及国家公务员制度的有关规定，采取公开考试、公开招收等措施强化“入口”的规范性和制约机制。 上，要想方设法为民警提供宽松环境，帮助解决工作中遇到的困难，缓解工作压力；生活上，要提倡用家庭式的关爱温暖人，采取一些切实可行的措施，帮助 ...
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从职级上防止地方势力干扰，有利于法院独立行使审判权。其次法官的工资、福利待遇套用公务员序列，无法走“高薪养廉”之路。法官等级评定后，仍然按科员、副科、 了更高的要求。人民法院受理的案件数量将增加，新类型案件大量出现，面临的工作压力进一步加大。首先，各类含有涉外因素的案件迅速增加。内外交往增多，人员和 ...
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，法官主动离职的情况越来越普遍。离职原因主要有：第一，工作压力大，苦不堪言；第二，法官收入与其他部门公务员相比几乎一样；第三，办案常常受到其他因素干扰。” 机制，造成律师行业进多出少的现状。她建议进一步打破律师向法官、检察官、公务员流通的身份限制，创设选拔律师成为法官、检察官和到党政部门任职的制度。...
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无法实施申请回避的权利。董孝雷的第二代理人李洪江系国家知识产权局辞职的公务员，离职不足两年，专利复审委员会不应受理其代理的无效宣告请求案。在 参见第17-617、17-618、17-652、17-661页）。附件4与本专利的工作压力不同并不影响管接头的使用。因此，专利复审委员会认定本专利权利要求1相对 ...
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12.3%；2004年10万多件，大部分越级进京上访，给中央国家机关造成巨大工作压力。基层政府要贯彻落实《宪法》、《土地管理法》和《信访条例》规定 ）加强行政执法队伍建设。①努力提高行政执法人员的思想政治修养和业务素质。广大公务员特别是领导干部要带头学习政治理论和法律知识，学法用法，熟悉与本职工作有关 ...
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、劳动者权利屡遭侵害的特定大背景下，自然会使人们对其能否公正仲裁产生怀疑。劳动行政部门的国家公务员也不能作为劳动争议仲裁机构的成员，因为国家 劳动争议案件不可避免地会进入诉讼程序，显然超出了人民法院现有的承受能力，增加了人民法院的工作压力。对此，人民法院应设立劳动争议审判庭，专门审理劳动争议案件，提高 ...
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伤痕，不见鲜血，不能作伤情鉴定，所以呈现一定的隐蔽性。 4、家庭冷暴力具有长期性，现在不少遭受家庭冷暴力的教师、公务员、外资企业职员等职业女性，配偶也有相当的职业地位，由于长期工作压力比较大，夫妻双方都将主要精力投入到事业中，致使夫妻感情冷淡，最后将工作 ...
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