我在公司签的是无固定期合同，现在公司单方提出要我自愿解除劳动合同，到期不签就停发工资和保险。请问我应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-477545.html -了解详情
我公司现要将公司下的一个分厂与其他公司合资，我公司占51%股份，合资方占49%的股份。我们与原公司签订的是无固定期合同。1、现在员工都不同意合资，通过什么方式可以拒绝合资。2、如果合资，员工到底和谁签订合同。我公司占51%股份。3、如果合资，如果拒签合同，员工算自动解除合同吗？会有什么后果。...
//www.110.com/ask/question-400978.html -了解详情
本人与目前这家公司签有无固定期合同，目前此公司与其兄弟公司进行经营重组，将公司大部分生产转移至该兄弟公司。因公司剩余的生产已无力支撑目前的管理成本和避免 目前公司的劳动合同，同时与第三家公司签署新的劳动合同，工龄延续计算。我想问，如果我不同意该协议公司是否有权与我解除劳动合同？我能获得赔偿吗？赔偿金该 ...
//www.110.com/ask/question-368730.html -了解详情
是美国公司设在北京的代表处，员工的合同是与FESCO签的。现在用工单位要关闭代表处，成立外资全资公司，然后把代表处员工转到新的外资公司。这种情况下，员工是否可以选择 给了员工与新公司签约的机会，如果员工放弃与新公司签约，用工单位不需支付任何经济补偿。这样说，对么？员工与代表处已经是无固定期合同。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-2914089.html -了解详情
月22日，续签双方与2011年4月30日签订的劳动合同（合同编号：XXX）。原劳动合同内容不变，续签合同期限从2014年5月1日至2039年6月26日止。 甲乙双方补充约定如下事项： 我想问这种合同我是否能签？它和无固定期合同的裁员赔偿有什么区别？如果签订了算合法合同吗？...
//www.110.com/ask/question-2627465.html -了解详情
绩效工资（绩效考核满分100分）大概每月2500元，每月可以拿近4000元工资，由于公司不景气，老板不想解约员工赔偿（工作多年，已经签的无固定期合同），所以就变相修改考核办法，现在做的最好的员工每月考核也只能50分左右，很多人只能得10多分，个位数的都有，明显 ...
//www.110.com/ask/question-1998208.html -了解详情
车在原址接送。我不愿意去，问公司如何安排，公司说准备在距原址5公里的地方设立一个办事处，因仍在广州范围内，我必须去那里工作，我签的无固定期合同工作地点是注明了原公司地址的，公司的说法正确吗? 我可否要求解除劳动合同并获得经济赔偿?...
//www.110.com/ask/question-273190.html -了解详情
年国企改制到了新公司，没拿到任何补偿。现在因为公司太远小孩刚一岁不能去上班，单位建议中止劳动合同给补偿，但是补偿是从2008年算起，就是说补六年。请问是这样吗， 补我之前在国企的工龄能主张新公司补偿吗？另外我现在工龄20年，在改制后新公司到年底也十年了，到时候要求签无固定期公司如不同意怎么补偿？谢谢。...
//www.110.com/ask/question-2287433.html -了解详情
集团下的独立分公司,今年年初集团来人说分公司与分公司之间合并,现在的公司不需要那么多人,可是集团大的很,不会没我们可以做的位置,让我们放心,当是我们的劳动 ,并且里面的员工都是无固定期合同.现在集团分配的其他分公司的职位我们也不想去,就和他说不愿分配,我们是和这家公司签的,所以不接受到别的分公司工作, ...
//www.110.com/ask/question-2284408.html -了解详情
号在一私营企业上班到现在，目前签的是一份无固定期合同，也买了社会养老保险，我的保底工资是3000元，另外每月有超产奖，以前公司压一个月的工资，现在才 ，我每次去要时，老板总是往后推，就是在拖，有点不想给的意思，总说公司紧张，像这种情况我可以解除劳动合同吗，同时可以申请赔偿吗，怎样才能维护我的权益，如果 ...
//www.110.com/ask/question-1872830.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·公司不签无固定期合同
- ·房地产价格评估机构
- ·国有土地使用权公开出让方...
- ·农村房屋拆迁补偿安置协议
- ·劳动和社会保障部
- ·投资咨询协议
- ·软件开发人员与公司的劳动...
- ·别人开我车撞伤人
- ·民间借款协议书
- ·民事案件审理报告
相关搜索