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在一个月以下的,经双方协商同意,可以订立口头劳动合同。但劳动者提出订立书面劳动合同的,应当以书面形式订立。劳动者通过依法成立的劳务派遣组织为其他单位 撤销为由主张返还。 六、劳动合同解除 应根据劳动法的基本原则规定劳动者单方解除合同的权利,劳动者除提前30日通知用人单位即可解除劳动合同外,在用人单位 ...
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技术工人工作,后被告于2007年12月29日以原告未办理城镇户口为由,单方与原告终止劳动合同关系,停发工资,拒绝为原告缴纳三金。我不服依法向川汇区劳动 ,对领款条所证明目的有异议,不能证明双方解除劳动关系。本院综合认证后认为,原、被告提交证据均客观真实、形式合法,与本案案件事实有关联,可以作为本案认定 ...
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在一个月以下的,经双方协商同意,可以订立口头劳动合同。但劳动者提出订立书面劳动合同的,应当以书面形式订立。劳动者通过依法成立的劳务派遣组织为其他单位 撤销为由主张返还。 六、劳动合同解除 应根据劳动法的基本原则规定劳动者单方解除合同的权利,劳动者除提前30日通知用人单位即可解除劳动合同外,在用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-10190.html -了解详情
病危,被谢伍的儿子谢应敏无理解雇。六、雷海林于2003年8月18日被中钢公司口头形式通知辞退后,于2003年10月13日向佛山市南海区劳动仲裁委员会提起仲裁 第七十二条,参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第八条、第十一条的规定,判决如下:一、中钢公司应于本判决发生法律效力之日起 ...
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不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的用人单位可以解除劳动合同。劳动法该规定,表明劳动者不能胜任工作时,用人单位可以调整其工作岗位, 合同的约定。根据双方于2002年2月签署的《广东省职工劳动合同》第十四条第二款的约定,上诉人公司根据工作需要及被上诉人的实际情况调整其工作岗位,已得到 ...
//www.110.com/panli/panli_57261.html -了解详情
病危,被谢伍的儿子谢应敏无理解雇。6、杨付成于2003年8月18日被中钢公司口头形式通知辞退后,于2003年10月13日向佛山市南海区劳动仲裁委员会提起仲裁 、第七十二条,参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第八条、第十一条的规定,判决如下:一、中钢公司应于本判决发生法律效力之日起 ...
//www.110.com/panli/panli_45989.html -了解详情
病危,被谢伍的儿子谢应敏无理解雇。6、张小武于2003年8月18日被中钢公司口头形式通知辞退后,于2003年10月13日向佛山市南海区劳动仲裁委员会提起仲裁 第七十二条,参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第八条、第十一条的规定,判决如下:一、中钢公司应于判决发生法律效力之日起十日 ...
//www.110.com/panli/panli_45987.html -了解详情
病危,被谢伍的儿子谢应敏无理解雇。六、许坤汉于2003年8月18日被中钢公司口头形式通知辞退后,于2003年10月13日向佛山市南海区劳动仲裁委员会提起仲裁 、第七十二条,参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第八条、第十一条的规定,判决如下:一、中钢公司应于本判决发生法律效力之日起 ...
//www.110.com/panli/panli_45985.html -了解详情
病危,被谢伍的儿子谢应敏无理解雇。六、雷海林于2003年8月18日被中钢公司口头形式通知辞退后,于2003年10月13日向佛山市南海区劳动仲裁委员会提起仲裁 第七十二条,参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第八条、第十一条的规定,判决如下:一、中钢公司应于本判决发生法律效力之日起 ...
//www.110.com/panli/panli_45976.html -了解详情
病危,被谢伍的儿子谢应敏无理解雇。6、杨留金于2003年8月18日被中钢公司口头形式通知辞退后,于2003年10月13日向佛山市南海区劳动仲裁委员会提起仲裁 第七十二条,参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第八条、第十一条的规定,判决如下:一、中钢公司应于判决发生法律效力之日起十日 ...
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