、劳资争议解决 尽可能采用非诉讼、非仲裁的方式为企业解决劳资争议，如工资纠纷、福利待遇纠纷、工伤赔偿纠纷、解除劳动关系的纠纷等，消除对企业的不利影响。 ，快速正确地制定解决方案。 十、协助企业建立内部管理制度 规范公司的内部管理制度，从法律角度结合公司的发展战略，合理地设置企业的所有权，规划股权结构； ...
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张；3、2008年10月5日胡明的请假条一张；4、齐云山公司员工离职手续审核表及解除（终止）劳动合同证明书各一张；5、2008年9 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时， ...
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公司系统员工队伍的主体，享受公司制度中所规定的各种福利待遇；短加用员工指有明确聘用期的临时工、离退休人员以及少数特聘人员，其享受待遇由聘用合同书规定。短期聘用 ，属特殊情况的，须由董事长批准，且介绍人必须立下担保书。第四条 本公司各部门和各下属企业必须制订人员编制，编制的制订和修改权限见人事责权划分表 ...
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设置、职权和议事规则；（八）法定代表人的产生程序和职权范围；（九）财务和会计制度；（十）董事和监事的任期；（十一）利润的分配办法；（十二）股东 ）增加资本；（三）法律、法规规定的其他用途。法定公益金应当用于本公司员工的集体福利。第六十九条公司可以按公司章程规定提取任意盈余公积金。第七十条公司税后利润在 ...
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设置、职权和议事规则；（八）法定代表人的产生程序和职权范围；（九）财务和会计制度；（十）董事和监事的任期；（十一）利润的分配办法；（十二）股东 ）增加资本；（三）法律、法规规定的其他用途。法定公益金应当用于本公司员工的集体福利。第六十九条公司可以按公司章程规定提取任意盈余公积金。第七十条公司税后利润在 ...
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设置、职权和议事规则；（八）法定代表人的产生程序和职权范围；（九）财务和会计制度；（十）董事和监事的任期；（十一）利润的分配办法；（十二）股东 ）增加资本；（三）法律、法规规定的其他用途。法定公益金应当用于本公司员工的集体福利。第六十九条公司可以按公司章程规定提取任意盈余公积金。第七十条公司税后利润在 ...
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设置、职权和议事规则；（八）法定代表人的产生程序和职权范围；（九）财务和会计制度；（十）董事和监事的任期；（十一）利润的分配办法；（十二）股东 ）增加资本；（三）法律、法规规定的其他用途。法定公益金应当用于本公司员工的集体福利。第六十九条公司可以按公司章程规定提取任意盈余公积金。第七十条公司税后利润在 ...
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、劳资争议解决 尽可能采用非诉讼、非仲裁的方式为企业解决劳资争议，如工资纠纷、福利待遇纠纷、工伤赔偿纠纷、解除劳动关系的纠纷等，消除对企业的不利影响。 ，快速正确地制定解决方案。 十、协助企业建立内部管理制度 规范公司的内部管理制度，从法律角度结合公司的发展战略，合理地设置企业的所有权，规划股权结构； ...
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、劳资争议解决 尽可能采用非诉讼、非仲裁的方式为企业解决劳资争议，如工资纠纷、福利待遇纠纷、工伤赔偿纠纷、解除劳动关系的纠纷等，消除对企业的不利影响。 ，快速正确地制定解决方案。 十、协助企业建立内部管理制度 规范公司的内部管理制度，从法律角度结合公司的发展战略，合理地设置企业的所有权，规划股权结构； ...
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），女，1959年12月16日出生，汉族，北京星城商厦商贸有限责任公司员工，住北京市大兴区黄村西里47楼3单元51号。委托代理人张士国， 的职工，本人自愿申请可以按有关规定由星城大世纪给予办理退休手续，退休金及福利待遇按照劳动部门有关规定执行；2、职工书面申请，自愿提出自谋职业发给一次性自谋职业安置费 ...
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