也确认了潘天彬的证人简冠松的证言：9月1日联众家具厂向全厂员工宣布已对潘天彬作出解除合同，由黄来辉接任上诉人的职位。8月22日前黄来辉已入厂 因公司发展需要，聘请潘天彬担任生产部经理兼生产总监，于2005年6月1日就职试用，约定试用期为三个月，按公司厂规办理。2、潘天彬进厂后就要求公司为其出具购房贷款 ...
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时间为15.5个月整，试用期的基本工资为900元/月至1200元/月整，在此期间被申请没有给申请人交纳过任何的保险和公积金（其他签了合同的员工都在交纳），也未与 ，公司也一直被法院查封，并在另外一处租地办公并使用了部分员工，对另一方部分员工不理不问，员工是否可以告公司要求未签定劳动合同赔偿的双倍工资？...
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操作规程。 六、劳动报酬 （一）甲方承诺每月 日为发薪日。 （二）乙方在试用期内的工资为每月 元整。 （三）经甲、乙双方协商一致，对乙方的工资 提交辞职书。未满合同期辞职，需付违约金，违约金为一次性付清 元整，付违约金时间为公司给乙方结最后一次工资前付清。 九、劳动争议处理 （一）劳动合同依法订立，即 ...
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：合同期限自2008年11月12日至2010年11月11日，试用期自2008年11月12日起(最长不超过六个月)；原告担任办公室人事行政经理；被告在每月 英才网上应聘的内容与员工登记信息表上的内容不一样。原告就读的上海工程技术大学是非学历教育。公司招聘原告是根据应聘时的材料才签的合同。英才网上包括信息 ...
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滕辉离开公司后，将不会直接或间接游说公司的任何员工终止与公司的工作关系或提供公司的任何机密给其他公司或个人。十、滕辉同意遵守以上规定。2001年12月 《购销合同》、《保密协议》、《劳动合同书》、《试用期劳动协议书》；(二)、被告广景公司提交的《购销合同》、内资企业登记情况材料、《劳动合同书》、供应商 ...
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2009年2月5日起至2012年2月4日，其中前6个月为试用期；2、**公司根据工作需要，聘用原告的工作岗位为后勤门卫；3、原告的月工资为1,000 2009年6月14日解除，其又未提供相应的证据证明被告承诺在其与**公司解除《劳务工协议书》后，将与其补签三年期限的劳动合同，因此原告于本案中提出的其余 ...
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社会实践工作，以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。实习期与试用期的区别是什么?实习期内如何维权?一、实习期实习期是指在校学生充分结合自己的理论 的正式员工，该大学生与单位之间存在劳动关系，受《劳动合同法》约束。单位应当依照法律规定给你工资。签订劳动合同因为中国没有一部法律说在校大学生不能签 ...
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甲方。具有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除劳动合同。 （1） 在试用期内的； （2） 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； 5. 一方 贰万元。”但实际上这个公司只有一个法定代表人，是她给我培训的，是为了让我给学生上课，对我进行的培训，同时跟着她一起上课，没有签过培训协议，也 ...
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该员工工作失职，造成公司客户重大损失主动辞职，单位按规定试用期工资，给予其7500元（每月本来为2500元，多付一个月工资）。 后该员工以未签试用期合同为由告到区法院， 催结果。现在相关部门都烦他但还就没办法拒绝。现在他的要求是给他10万私了，我们觉得就算给了10万，他以后没钱了，还来骚扰，是不是单位 ...
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