的区别。 被购方希望获得股权对价，立即进行股权交割，而把员工问题留给收购方解决。政府希望不发生或尽量少发生劳动争议，股权顺利交割，员工与公司的劳动 的内部的组织机构发生了变化，并不影响劳动合同的履行。 单纯的投资人发生变更（公司的股东发生变化），只是用人单位的股权结构发生了变化，用人单位的主体资格不变 ...
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我在一家中国大陆日资企业上班，由于公司经营不佳，现已被另外一个公司收购了，公司名字变更，法定代表人变更 了，但是，新公司还是按以前旧公司员工劳动活动履行，一切按部就班，但是作为员工，我只是跟以前公司签约劳动活动，并且活动还有1年多才到期，这样，收购的新公司是否应当赔付员工呢？...
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某一部件而已。应该说另两家属于泰光的加工点或是分厂吧。三方工人分别与三家公司签署的劳动合同。我们属于勇进。 现在勇进的厂区卖给南方某公司了，勇 ：如果原公司是申请破产，我们是否能得到相应补偿？如果是收购，我们不同意去新公司工作的话是否可以解除劳动合同并申请补偿？如果愿意继续工作的话有什么补偿吗？陈述乱 ...
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公司辞退，现在是2011年三月份，也就是结算合同剩余款项的日期，现在A单位被B单位收购，我的提成应该找谁结算 如果B单位拒绝发放提成本人应该做出什么样的措施现在B公司称，此客户以对接给由A单位转职过去的这个人，但是合同是由我跟客户签订的，而且剩余款项也是客户 ...
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到新公司的任何部门），或者就离职。这种情况下我可以叫公司赔偿么？ 公司在被新公司收购之后续签的合同上面我觉得对我现在这种情况有影响的条款是这样的 福利待遇。乙方同意甲方有权根据工作需要安排乙方再不同部门、不同分支机构或各关联公司（包括但不限于XXX）之间的调动。乙方同意接受因调动和地区差异而产生的薪资 ...
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H公司是家业内知名的大公司，其中一个部门被一家基金公司收购成立新公司D。H公司声称工龄带到新公司D，并给予两个月的签约奖励。这个和康师傅收购百事中国的案例很像，我是4年工龄，请问能否要求H公司买断工龄，赔偿N+1。另外，年终奖仍然在H公司评定，这个变数比较大，不确定H公司是否会克扣年终奖 ...
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以前，公司是三家单位合资组建的，公司人员也是由三家单位委派和向社会招聘人员组成。社会招工人员跟组建公司签订的无固定期限合同，一直以来工资待遇和五险缴纳都是按照这家组建单位执行，后来，其中合资的一家收购了其它两家后，以前三家单位人员的工资待遇和五险缴纳标准 ...
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自己东西理由，在车间里观察了一下拍照后回家在网上查询，也咨询了律师，发现 公司属于非法收购、掩盖、拼装、变卖非法套牌，走私车 。发现后到了工商局投诉后老板 态度变了，我很奇怪这样的工厂怎么可能可以办理营业执照，是工商的门槛高还是真背被平了，我很怀疑是真假。我难过的是做违法勾当，不办理营业执照就可以不受 ...
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我和原公司签订了3年的劳动合同，在原公司工作有1年了后被新公司收购后又在新公司工作半年，但从始至终新公司没有和我签订新的劳动合同，我现在被新公司提前30天通知后无故辞退想问问赔偿的事情？...
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有个有限责任公司甲，它的股东是ＡＢＣ收购另一个有限责任公司乙，乙的股东是Ｃ和Ｅ，由于Ｃ的引荐，乙同意被甲１００％收购，乙成为甲的全资控股子公司，请问相应的程序应该怎么进行...
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