于2000年9月 18日经烟台市政府批准。烟台市铁姆肯有限公司于2001年1月 12日改为独资企业。 姜大海、郭翠玲、王传文等124名上诉人原系铁 劳动法》第23条和劳部发[1995]309号第25条规定。申诉人要求铁姆肯公司支付解除劳动合同后的工资损失及赔偿金的请求，没有法律依据。于2000年12月 ...
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试点。试点企业有大型的，也有中、小型的，涉及的职工总数为2万人，签劳动合同的占试点企业总人数的97．8％。拥有3，584名职工，全国十大商业 件和附件(即岗位承包书)，根据承包到岗的要求，按不同岗位的特点使责、权、利具体化。由于上岗(聘任)合同书既有一般劳动合同共性条款，又有不同岗位个性内容，有利于把 ...
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员工小康2011年9月1日在我司入职，但公司一直遗忘与小康签订劳动合同，小康知道公司如果不与其签订书面劳动合同，依法需要向其支付双倍的工资，因此一直不动声色， 公司对劳动合同进行了一次改签普查，才发现与小康漏签了劳动合同，公司表示要与员工甲补签劳动合同，小康同意补签，但是要求公司要先支付其2011年9 ...
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年11月11日到一家美国私企上班，公司办公室在北京市朝阳区。上班后一直没有签劳动合同，后来补签了劳务派遣合同和正式的劳动合同。劳务派遣合同的签订日期是2008年12月1日 没有签终止合同。老板想让我去广州上班，但给的工资达不到我的要求，所以我没去。可老板却说是我要辞职不干了，就不给我任何经济补偿。北京 ...
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1999年4月原告被迫缴纳3800元，至今被告不予退还。综上所述，要求判令被告与原告解除劳动合同关系无效；判令被告退还收取原告保证金3000元、住房抵押金3800 不再保留，并给予一次性补偿。对返聘人员，公开竞争，重签劳动合同，不享受经济补偿金。对于解除劳动关系的人员，首先由个人提出书面申请，与原企业 ...
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有关法律规定，其计算方式与法无悖，本院予以支持。原告提供原告公司的营业执照、劳动合同、单位出具的在职证明书及2007年5月－2008年4月请假及 按每月21.75个工作日计算，共计主张误工费1,853.26元。本院认为，原告由于机票改签延期回国产生的误工费，被告应予赔偿。原告在昆山工作，其为维护自己的 ...
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年1月4日，经双方协商将其调整为基本生产岗位，并变更和改签了劳动合同。合同签订后，被告在未经生产单位和人事部门批准的情况下，借故不来上班 、第一拖拉机制造厂辞退违纪职工暂行条例，证明违纪解除的相关规定。证据12、一拖收获公司劳动合同签订实施办法，证明违纪解除的相关依据。被告杨红星对以上证据的质证意见： ...
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设施建成后，由拥有产权的用户共同运行维护管理”的规定，中集协公司一直委托第三人劳动服务中心维护管理配电室。我厂对配电室无产权，亦未直接参与管理。 明确表示拒绝支付今后电费，华北电网北京公司不能实现继续收取电费的合同目的。砂轮厂依法通知华北电网北京公司要求解除事实供电合同关系，符合《合同法》第95条、 ...
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份劳动合同它保管,当时已向对方提出疑问为什么只签只有一份的劳动合同？对方回答说是“为了节约纸张，有需要拿回一份合同时可以问他们拿回”，后经本人多次 ，几个月后，本人用EMS特快专递书面向公司明确要求发还一份劳动合同给本人，都未得到回应。亦未依法缴纳社会保险金.后来公司不安排我开工产生纠纷,现要公司赔偿 ...
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全国4万多名员工，除已签订无固定期限劳动合同的之外，不论工龄长短、合同是否到期，都要在（2007年）12月28日之前与公司重新签订为期两年的新合同。家乐福 有关规定（征求意见稿）》第32条。 ⑤王业斐：《家乐福欲与4万职工重签劳动合同被指规避新法》，新华网，2007年12月26日（来源：《劳动报》）， ...
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