公司解散，该公司一名四十六岁员工受到解聘，离退休还有四年，但本人社保还未买满十五年，请问该公司是否要帮该员工买够十五年社保？...
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本人在公司工作16年并距退休年龄不到5年，按劳动法不能解除劳动合同，但公司以公司解散的名义终止劳动合同，说不是违法解除劳动合同，只按工作一年补偿一个月进行补偿，不按非法解除劳动合同进行双倍补偿是否合理。...
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公司未与劳动者签劳动合同，公司解散，劳动者有何权益，需负何法律责任？有什么法律保障？如何获得法律援助？...
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某置业有限公司，住所地上海市松江区。法定代表人罗某，董事长。委托代理人陈某，该公司工作人员。委托代理人管某，上海市某律师事务所律师。本院在审理原告某集团发展有限公司诉被告上海某房地产有限公司、第三人上海某置业有限公司的公司解散纠纷一案中，原告于2010年2月11日向本院提出撤诉申请。 本院认为 ...
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公司解散，与我们解除劳动合同，与部分员工协议另签订新的合同，请问这部分协议另签合同的员工，是否能拿劳动补偿。当初我们属于外聘员工，是与人力资源公司签订的合同，现在人力中心给我们发了一份“解除劳动合同通知书”。...
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公司解散是否要支付员工经济补偿金和2008年1月1日后赔偿金1997年至今无固定期限劳动合同解除，广东中山台资公司依法，有经济补偿金和2008年1月1日后赔偿金吗（如工资有7500，能有多少补偿金和赔偿金）...
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公司解散，合同期未满，员工怎么赔偿？12年5月到15年5月，现在到13年7月公司结束...
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