月的平均数计算。???第九条?下列收入不计入家庭收入:???(一)优抚对象按国家规定享受的抚恤金、补助金、伤残抚恤(保健)金及护理费,城市义务兵家属优待金 单位实际支付计算;???(六)职工与企业解除劳动关系,领取的一次性经济补偿金,扣除从解除劳动关系之日到法定退休年龄期间应缴纳的养老保险费,结余数额 ...
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)以及梅州市委办公室(梅市办〔2007〕108号)关于事业单位津贴补贴的有关标准进行测算;坝后电站实行企业管理,工资待遇测算根据电站的发电效益,以岗 ,并继续缴纳各项社会保险费。达到法定退休年龄时,根据国家相关政策,按离岗退养前的工资标准及社会养老保险规定办理退休和计发养老金。管理处现有此类人员人数为 ...
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管理岗位和技术岗位,没有被聘任的或被解聘的管理、技术人员可以调整到工人岗位,原有国家干部身份作为档案保留。在什么岗位、受聘什么职务就享受什么待遇。企业有 由主管部门用以安置职工;对接近退休年龄的职工,可在企业终止前实行提前退休。 第二十七条企业的变更和终止,应依照有关法律和规定,经工商行政管理部门核准 ...
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可积极探索按民办学校机制运行的改革路子。未分离的行业或企业办中小学校,要按照国家和省有关规定履行办学职责,保证办学经费,办好所属学校,防止学校资产 鉴定委员会鉴定,县级教育行政部门批准,可以按有关规定办理因病退休手续,符合条件的可以享受100%退休费待遇。距法定退休年龄不满5年(含5年)的职工,经本人 ...
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企业改制时,必须做好清产核资、资产评估和产权界定工作。产权转让时,要按照国家有关法律、法规,以评估确认的价格为底价,实际转让价格由市场确定。 ,内退职工内退期间按规定享受基本医疗保险待遇。内退职工内退期间的基本养老保险费,由企业向社会保险经办机构一次性缴纳,内退职工到达法定退休年龄,由劳动行政部门为其 ...
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安置工作,根据《中华人民共和国企业破产法》关于“国家通过各种途径妥善安排破产企业职工重新就业,并保障他们重新就业前的基本生活需要”的规定,结合我区实际,现提出 出让收益中支付。同时,对距正常退休年龄(男60周岁,女50周岁,女干部55周岁)不足5年的职工,可从破产企业资产变现和土地出让收益中一次性发给 ...
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经济补偿金;违背前款规定程序的,视同经济性裁员,应向职工支付经济补偿金。 五、经审查同意企业实施裁减人员时,对工作年限较长、接近退休年龄的职工要给予照顾, 内的;(三)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;(四)距退休年龄不足5年,且在本单位工作10年以上的职工;(五)复退军人、军队转业干部(志愿兵)及随军 ...
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集体企业工作的全民企业富余人员,未与原单位解除劳动关系的,其退休统筹基金、职工行业保险金等,由原所在单位缴纳,职工达到退休年龄时,仍可回原单位 化工、建材等行业劳动保护,努力减少或消除职业危害。 36.要按照国家关于女职工劳动保护的规定,做好女子劳动保护工作。 37.要坚决关停那些严重损害职工身体健康 ...
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进一步完善和规范适应社会主义市场经济体制要求的事业单位人员聘用制度,根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)精神,结合 工作满25年的。2、在本单位连续工作满10年且年龄距国家规定的退休年龄不足10年的。3、患职业病或者因工负伤被确认大部分丧失 ...
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的治疗期间和住院期间;符合计划生育规定的女职工怀孕、产假和哺乳期间,不得辞退。 第十四条 对合同期满后尚未达到退休年龄,而合营企业不予续订合同的职工,或因 统计局规定的工资总额组成为准。标准工资部分按国家、省、市规定的工人、干部工资标准核定;加班工资按标准工资总额的4%以内核定;资金部分(不含工资性、 ...
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