的规定，上报主管区、局(公司)批准后，可给予记功、晋级或发给一定数量的奖金。 (三)国家干部和全民所有制单位的职工，调到集体企业工作，参加集体企业的收入 企业可以采取职工缴纳股金的方式集资，企业可按银行同期定期存款利率于税前发放股息；年终还可以从税后利润中提取一定比例用于股金分红。股息和股金分红的总额 ...
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的通知（1999年2月4日财政部财协字〔1999〕6号）277.关于开展中央单位会计人员继续教育工作有关问题的通知（1998年12月29日财政部 年6月1日财政部财预〔2005〕304号）131.关于下达2004年机关事业单位工作人员发放年终一次性奖金中央对地方转移支付数额的通知（2004年12月21 ...
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纪律，以避免消费基金的增长失去控制。附：国营企业工资改革试行办法为了贯彻执行《国务院关于国营企业工资改革问题的通知》（以下简称《通知》），现制定本试行办法。一、 ，也作为企业自费工资改革和发放奖金的资金来源。企业职工工资随经济效益提高而增长的部分，当年按月或按季累计预提，计入成本，年终结算。按月（季） ...
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工人仍实行岗位技术等级工资制，基本工资构成由现行岗位工资、技术等级(职务)工资和奖金三项调整为岗位工资和技术等级(职务)工资两项。岗位工资根据工作难易 。对年度考核称职(合格)及以上的工作人员，发放年终一次性奖金，奖金标准为本人当年12月份的基本工资。 三、改革的其他政策(一)专业技术类、行政执法类等 ...
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或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额一雇员当月取得全年次性奖金适用税率速算扣除数；如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的 当月取得全年一次性奖金一雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)适用税率速算扣除数。 需要注意的是，如果企业发放年终双薪，按照《国家税务总局关于明确个人 ...
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部门考核办法对服务重大项目和为民办实事项目的市各综合部门，年终实行服务质量考核。考核组发放“综合部门服务质量评议表”，由重大项目实施单位和为民办实事项目责任 形象进度得分均在50分以上（含50分）的项目实施单位给予表彰奖励。奖金总额按照项目投资完成情况分段计算、累加确定。其中，年度完成投资额1亿元以下 ...
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数据准确齐全、信息传输及时，确保出口退税审核工作的顺利进行，根据国家税务总局《关于印发(出口退税电子化管理办法)的通知》(国税发用税票电子信息管理工作的通知)《关于 四条专用税票信息管理工作考核，采取精神鼓励与物资奖励相结合的办法，奖金原则上要发放到岗位责任人。第十五条 本办法从发文之日起执行，由省局 ...
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的工资、奖金、工资性质的津贴、职工福利费、交通差旅费、办公费、房租水电费、折旧及修理费、家俱用具费及其他经费。地勘单位交通差旅费开支标准执行《关于中央 评价指标１．资产负债率衡量地勘单位利用债权人提供的资金进行经营活动的能力，以及债权人发放贷款的安全程度。计算公式为：负债总额资产负债率＝－－－－－－－ ...
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的划分标准，按照国家计委，原国家建委和财政部计计字（１９７８）２３４号《关于基本建设投资和各项费用划分的规定》和财政部、国家计委（８４）财文字第１０６号 、发展事业所必须的经费，弥补事业费不足，不得用于集体福利方面的开支，不得用于发放奖金和实物。三、集体福利基金主要用于本单位举办的理发室、浴室、哺乳室 ...
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、会议费、差旅费的开支情况以及超编人员经费的压缩情况，审查以现金或实物形式发放的奖金、津贴、补贴等有关情况和问题。凡是应由预算外开支的费用不得挤入 到期应归还的，各借款单位必须按期归还我部。到期未还的，年终要清理收回。 (三)关于事业行政单位预算包干结余问题实行预算包干办法的各级事业行政单位的年终“ ...
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