因素进行测算并提出调整方案，报市人民政府批准后发布。(二)企业职工办理退休计算基本养老待遇时，按上年度全市在岗职工月平均工资计发基础养老金和过渡性养老金。 标准为基数，今后每年按上年度全市职工平均工资增幅，提高供养亲属抚恤金标准。(六)对企业职工、离退休人员和领取失业保险待遇人员因病、非因工死亡一次性 ...
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年，由于产业结构的调整，我市国有企业经营困难，无力为职工缴纳基本医疗保险费；大部分国有企业已破产或改制，但由于企业资产难变现等原因，退休人员生病后得不到 情况和医保费用的预留情况；市劳动和社会保障局负责审核退休人员资格并做好费用核定、缴费和待遇落实等相关工作；市财政局负责将基本医疗保险补助资金划拨到市 ...
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和实践，并取得一定成效。随着经济结构调整的加快和国有企业改革的深化，妥善解决国有企业下岗职工和富余人员再就业问题，已成为重要而紧迫的任务。适应 社会保障管理、服务社会化的要求，建立并逐步完善与企事业单位相分离的退休人员、失业人员社会化管理服务体系。(五)加大对社区就业实体的政策支持。制定鼓励政策吸引 ...
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，其退职费按1994年7月31日前企业退职同类人员待遇计发。 四、凡是1992年8月1日以后参加工作的职工，其退休时基本养老待遇为： 市上年度职工平均 及职工月平均工资净增长的一定比例，于每年7月进行调整。 六、参加养老保险的劳务工，离开深圳返回原籍时，当地有社会保险机构的，将其养老保险金转移到当地 ...
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规定适用于本市行政区域内的城镇各类企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、个体工商户(以下统称用人单位)及其职工(雇工)和退休人员。用人单位应当按照本规定 年限满5年的，可享受退休人员基本医疗保险待遇。参保人员到达规定退休年龄时，不具备办理退休和按月享受养老待遇条件的，或基本医疗保险累计 ...
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贯彻落实《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发(1997)26号)，把社会保险事业纳入国民经济与社会发展计划，按照基本养老保险只能保障退休人员基本生活的 年限)，再乘以1.4％；调节金，今年暂定每人每月80元，以后视情况调整。新老办法对比，新办法低的，差额部分可以补齐；新办法高的 ...
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标准可根据安置对象的不同工龄确定，最高不超过上年度市直企业职工平均工资的3倍。职工领取一次性安置费以后，不再享受失业保险待遇。第九条 建立鼓励下岗职工 基本生活保障。原《下岗证》不再作为下岗职工和失业人员再就业享受优惠政策的凭证；(三)下岗职工、失业人员兴办私营企业，注册资金可分批到位，首期出资额可 ...
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年老退休后的基本生活，根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》和自治区人民政府《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，结合本市实际，制定本 社会保险委员会批准后执行。职工平均工资负增长时不作调整。每年调整增加的养老金，先从个人帐户中支出。本办法实施前退休人员的其他待遇不变。第二十 ...
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养老保险制度工作会议。这是继《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发[1991]33号)和《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发[1995]6号 随着个人缴费比例的提高，企业划入的部分相应降低，最终降至3％。职工调动时，个人帐户储存额全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户 ...
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《关于〈安徽省统一企业职工基本养老保险制度实施方案(试行)〉实施中有关问题的通知》(皖政办(2002)30号)和市政府64号令规定标准计发养老金。离退休人员基本养老金的调整 的，按规定权限报审批；各县正常退休审批权限不变，但须报市级备案。市本级要加强对3县的业务指导和监督检查，规范养老保险业务管理程序 ...
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