，原告从外地打工回来才得知单位已改制，到单位咨询上班事宜，被告知已被除名，但处理决定原告没有收到。原告于2009年5月26日向郑州市劳动争议仲裁 原告的诉讼请求。 被告未提交证据。 本院对原告提交的证据认定如下：原告提交的证据均具备真实性、合法性、关联性，本院予以认定。 本院确认以下案件事实：原告原系 ...
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可见费用的缴纳是义务而不是随意的。」[27]四、公法上社团法人必须受到国家之监督，监督之范围包括组织之规范、业务行为之合法性、会计、人事法规之遵守。 法人与其成员间之法律关系，具有公法性质。特别是公法上社团法人将其成员惩戒、除名之行为，影响其成员执业资格及工作权，乃公权力行使之行为。由此可知，公法上 ...
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建筑施工器材。 西租公司章程规定：股东入股后不得退股；但遇股东调出、辞退、辞职、除名、退休、死亡等情况，可由企业暂用公积金收购这些股份，然后再由企业向新加入企业的 对上诉人王金龙、乔清琰、王晓钟、赵海春、曾强提交的证据1的真实性、关联性、合法性予以采信。 本院审理期间，上诉人王金龙、乔清琰、王晓钟、赵 ...
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处理文件。此文件不能有效证明法人企业、组织以及企业法人的合法身份，不具有合法性，不能作为解除和终止劳动关系的有效证件，此决定应属无效。处理企业职工应由职工 1986年6月4日，新乡市针织厂作出新针【1986】第60号文件即《关于对秦雷的处理决定》，决定对秦雷按自动离职处理。但新乡市针织厂未将该文件及时 ...
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债权债务重组协议》、《债务清偿协议》、 《权益确认协议》三份协议中“关于上诉人债务的形成（资金汇人往来 款）”系虚假事实，原审法院既没有采纳也没有进一步调查 另外，上述规定效力审査还应当考虑对个别股东的除名是否会给剩余股 东、公司带来额外的利益，且这一利益的获取不具有合法性。本案中，宋聚 国的行为已经 ...
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当事人承担举证责任。 第六条 在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议 ，但有证据证明复制件、复制品与原件或原物一致的。 第五十条 质证时当事人应当围绕证据的真实性、关联性、合法性，针对证据证明力有无以及证明力大小?进行 ...
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有异议，停车场变迁并不必然导致保洁工作岗位被撤销，原告据此解除双方劳动关系违反法律规定。对证据三的真实性、合法性、关联性均有异议，该三份谈话笔录上的 的义务。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者 ...
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；认证是一种形式证明，即只对契约、票据等文书形式上的真实性、合法性予以证明。原则上，对文书的内容是否真实，不负实质性审查。台湾地区《公证法》第2条第1款规定：“公证人因当事人或其他关系人之请求，就法律行为及其他关于私权之事实，有作成公证书或对于私文书予以认证之权限”。公证人根据当事人或其他关系人 ...
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机关申请企业名称预先核准登记和设立登记。申请人应保证向登记机关提交的文件、证件的真实性、有效性和合法性，并承担责任。 第八条财务、会计合伙企业依据《中华 其他合伙人承担赔偿责任。4．合伙人违反本合同关于禁止行为规定的，应按合伙实际损失赔偿，劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。 第二十五条声明和保证本协议 ...
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机关申请企业名称预先核准登记和设立登记。申请人应保证向登记机关提交的文件、证件的真实性、有效性和合法性，并承担责任。 第八条财务、会计合伙企业依据《中华 其他合伙人承担赔偿责任。4．合伙人违反本合同关于禁止行为规定的，应按合伙实际损失赔偿，劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。 第二十五条声明和保证本协议 ...
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