一般以用户厂的围墙为界，围墙内由用户厂负责(若两厂间另有协议，则按协议执行)。(六)管理措施1.凡投入运行的生产装置、设备、管路都必须建立静、 企业应根据起重机械的种类、数量和复杂程度，在设备动力管理部门设立专职或兼职的工程技术人员负责起重机械的管理工作。3.使用单位应建立必要的起重机械检修维护、定期 ...
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需要，可以聘请办事公正、群众信任的人员，专业技术人员和法律工作者（权力机关和审判机关的在职人员除外）担任兼职仲裁员。兼职仲裁员在执行职务时与专职仲裁员享有 、规章和政策，不得损害公共利益和他人的合法利益。第二十二条调解达成协议时，应当制作调解书。调解书应当写明当事人名称、住所、代表人或代理人姓名、职务 ...
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聘请办事公正、群众信任的专业技术人员和法律工作者（司法机关的在职人员除外）担任兼职仲裁员。仲裁委员会对兼职仲裁员应发给证书。兼职仲裁员在执行职务时，其所在 、拍照费、证人的误工补贴和证人的差旅费等，按实际开支收取。经过调解达成协议的案件，仲裁费由当事人双方协商分担。经仲裁终结的案件，仲裁费由败诉人承担 ...
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办法所称职工，是指依法与企业确立劳动关系的劳动者。包括企业的管理人员、专业技术人员和工人（含外籍员工）。第四条处理劳动争议应当遵循的原则和申请 开庭裁决劳动争议案件，应当认真听取双方当事人的陈述，可以再行调解，调解仍无法达成协议的，由仲裁庭进行合议，按照少数服从多数的原则予以裁决。不同意见必须如实笔录 ...
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单位与被聘用者因履行聘用合同发生的争议；（七）从外省、市引进专业技术人员发生的争议；（八）法律、法规、规章和其他规范性文件规定的可以仲裁的 前当事人反悔的，仲裁庭应当及时进行裁决。第二十五条仲裁争议案件应当开庭进行。当事人协议不开庭，或者仲裁委员会认为不宜开庭的，可以书面仲裁。第二十六条决定开庭处理的 ...
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的扣2分。││││作具备本││他们的工作水平，判断│││││职工作的││其素质。│││││有关知识│││││├──┼────┼───┼──────────┼────────┼──┤│4│技术人员│(10)│任抽3～5名技术人员座│对所考核的问题，││││应熟悉分││谈（或个别谈话）了解│有一人回答较 ...
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、场所、设备发包或出租的，应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或在承包合同、租赁合同中约定有关的安全生产管理事项。未签订安全生产管理 从业人员在300人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。第十六条企业 ...
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、场所、设备发包或出租的，应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或在承包合同、租赁合同中约定有关的安全生产管理事项。未签订安全生产管理 从业人员在300人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。第十六条企业 ...
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。竞业限制条款约束的对象，一般是指高中层管理人员、专业技术人员、研究开发人员、产品销售人员和有关的文秘档案人员等。对于其他不必要限制的职工，即使订立了 合同条例》第15条：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密协议。 [4]从属性劳动是指劳动者的劳动在雇主的指挥和管理下进行。从上个 ...
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、辞退及履行聘任合同或聘用合同发生的争议；（三）企业单位与管理人员、专业技术人员之间因履行聘任合同或聘用合同发生的属人事行政部门管理事项的争议；（四 不交的，按自动放弃仲裁申请处理。第四十五条案件经仲裁委员会调解达成协议的，仲裁费由双方当事人协商负担。案件经仲裁委员会裁决的，仲裁处理费由败诉方负担。 ...
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