要按照统筹城乡社会保险事业发展的要求，妥善解决农保机构、编制和职能设置问题。各级劳动保障部门要商同级财政部门，将农保机构的工作和人员经费纳入财政预算。同时 办法》（劳社部发[2007]2号）的要求，加强内控制度建设，建立健全内部规章制度和基金内审稽核制度，规范经办行为，控制经办风险，提高管理水平，保证 ...
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支付方式。用人单位根据行业特点，经过民主程序确定具体工资支付办法的，应在劳动合同中予以明确，但按月支付的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。 四、指导用人单位建立健全劳动合同管理制度各级劳动保障部门要会同建设等行业行政主管部门和工会组织，积极指导用人单位依法建立健全内部劳动合同管理制度。用人单位 ...
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职业标准》和本市职业培训有关规定组织实施。(二)申请报名：申报人通过登陆北京劳动保障网(www.bjld.gov.cn)，下载申报表格。在规定的时间内，向相应技师资格 ，应满足一次鉴定30人的配置数量。五、管理制度鉴定所应有完善的内部管理制度和适应鉴定需要的考务管理制度。要公开鉴定工作流程，公布鉴定 ...
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学生管理的各项制度。各级劳动保障行政部门要指导好民办职业培训学校依据《民办教育促进法》等法律法规，制定和完善学生管理工作的各项规章制度，规范招生、学籍 校长是学生管理工作第一责任人的制度，并有一名副校长协助校长具体负责学校内部学生管理和教育工作，把学校各项安全防范措施落到实处；要明确班主任、任课教师和 ...
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国家公务员医疗补助是在城镇职工基本医疗保险制度基础上对国家公务员的补充医疗保障，是保持国家公务员稳定、廉洁，保证政府高效运行的重要措施。各地在实施 社会保险经办机构负责医疗补助的经办工作，要严格执行有关规章制度并建立健全各项内部管理制度和审计制度。劳动保障部门要加强对社会保险经办机构的考核与监督管理； ...
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公务员医疗补助，是在城镇职工基本医疗保险制度基础上对国家公务员的补充医疗保障，是保持国家公务员队伍稳定、廉洁，保证政府高效运行的重要措施。各地要 的经办工作。社会保险经办机构要严格执行有关规章制度共建立健全各项支出管理制度、经费使用的预决算制度和内部审计制度。劳动保障部门要加强对医疗保险经办机构的考核 ...
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实施国家公务员医疗补助是在城镇职工基本医疗保险制度基础上对国家公务员的补充医疗保障，是保持国家公务员队伍稳定、廉洁，保证政府高效运行的重要措施。各地在 分别核算，不得相互挤占和挪用。要严格执行有关规章制度，建立健全各项内部管理制度和审计制度。同时，各级劳动保障部门要加强对医疗保险经办机构的考核与监督 ...
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个体经营的残疾人要在落实经营场地、摊点、摊位方面提供方便并酌情减免摊位费。各级劳动保障部门要根据《社会保险征缴暂行条例》的规定，逐步将个人或自愿组织起来从事 县（市、区）都要在２０００年上半年前建立；已经建立的要加强内部管理，健全规章制度，加强学习和培训，提高服务水平，以适应残疾人就业工作的要求。各级 ...
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县（市、区）都要在２０００年上半年前建立；已经建立的要加强内部管理，健全规章制度，加强学习和培训，提高服务水平，以适应残疾人就业工作的要求。各级 求职登记的残疾人通过培训掌握一至两门实用技术，提高就业能力。各级人民政府及各级劳动保障等部门，要重视残疾人的职业培训工作，将城镇残疾人的职业培训工作纳入整体 ...
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减免个体工商户注册登记费、市场管理费、个体工商户管理费、部分税收等的优惠政策。各级劳动保障部门要根据《社会保险费征缴暂行条例》的规定，逐步将从事个体就业或自愿 机构的师（局）都要在机构改革中建立；已经建立的要加强内部管理，健全规章制度，加强学习，提高服务水平，以适应残疾人就业工作的要求。各级残疾人就业 ...
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