本代表处总部经营状况原因，本代表处将于2008年11月中旬关闭，本公司与贵司原劳务合同将于2008年10月31日终止。由于代表处关闭，而引发的 变化，致使无法继续使用劳动者，且劳动者与用工单位未能就变更使用关系协商一致的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位。张××被代表处退回上海××，上海××可另行 ...
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本代表处总部经营状况原因，本代表处将于2008年11月中旬关闭，本公司与贵司原劳务合同将于2008年10月31日终止。由于代表处关闭，而引发 重大变化，致使无法继续使用劳动者，且劳动者与用工单位未能就变更使用关系协商一致的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位。袁××被代表处退回后上海××，上海××可 ...
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原告（被告）唐河县某某劳务服务有限公司（以下简称某某劳务公司）与被告（原告）董**、被告平顶山天安煤业矿有限公司（以下简称矿）工伤保险待遇纠纷一案，唐河县某某 关系，也未签订过劳动合同。矿与某某劳务公司之间签订了劳务派遣合同，董**是某某劳务公司派遣到矿工作的。矿只是董**的用工单位，并不是用人单位。 ...
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主张确认该《劳动合同书》效力的情况下，认定该合同书属于无效合同，进而认定申请人与被申请人的劳动关系仍然客观存在。因此，仲裁案件的审理和裁决的程序违法。3 铸联科工贸有限责任公司与本纠纷有利害关系，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条、第二十三条的规定，劳务派遣单位与用工单位为共同当事人， ...
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2006年7月原告黄玉梅的派遣到原告辖区进行治安巡防工作，原、被告双方按照劳务派遣协议一直履行至2008年6月底为止；在此期间，南方再就业服务中心按每人 法院。 本院认为，本案系劳动争议纠纷。2006年6月至2008年6月期间，原告与被告之间系被派遣劳动者与用工单位的关系，根据南方公司再就业服务中心与 ...
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责任公司。委托代理人杜X。上诉人XX社区劳务服务中心（以下简称XX劳务中心）因劳动争议纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（2008）海民初字第19979号民事判决， 31日期满，但之后邓X仍按原劳动合同的规定向用工单位XX物业公司提供劳动，故邓X与XX劳务中心在劳动合同期满后形成的系事实劳动关系。XX ...
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责任公司。委托代理人杜XX。上诉人XX社区劳务服务中心（以下简称XX劳务中心）因劳动争议纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（2008）海民初字第19998号民事判决，向 日期满，但之后徐X仍按原劳动合同的规定向用工单位XX物业公司提供劳动，故徐X与XX劳务中心在劳动合同期满后形成的系事实劳动关系。XX ...
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责任公司。委托代理人杜X。上诉人XX社区劳务服务中心（以下简称XX劳务中心）因劳动争议纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（2008）海民初字第19950号民事判决， 日期满，但之后韩XX仍按原劳动合同的规定向用工单位XX物业公司提供劳动，故韩XX与XX劳务中心在劳动合同期满后形成的系事实劳动关系。XX ...
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责任公司。委托代理人杜X。上诉人XX社区劳务服务中心（以下简称XX劳务中心）因与张A劳动争议纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（2008）海民初字第19975号民事 31日期满，但之后张A仍按原劳动合同的规定向用工单位XX物业公司提供劳动，故张A与XX劳务中心在劳动合同期满后形成的系事实劳动关系。XX ...
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劳务有限公司、中国平煤神马能源化工集团有限责任公司梨园矿劳动争议纠纷一案，原告向本院起诉后，本院依法予以受理。2010年12月15日公开开庭对此案 公司梨园矿）工作，刘全民与用人单位平顶山市安平劳务有限公司存在事实劳动关系，而与用工单位平顶山煤业集团有限责任公司梨园矿是一种劳务关系，并经平顶山市劳动 ...
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