年11月被原绥宁县邮电局招聘为临时工,在该单位从事打字员工作,双方未签订劳动合同。1998年9月,原绥宁县邮电局分立为绥宁县电信局和绥宁县邮政局,原告被安排在 向本院提起诉讼。本院认为:2007年4月,原告与邵阳市劳务派遣公司签订第一份劳动合同及岗位聘用协议时,就应当知道其用人关系主体发生变更,其用人 ...
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周某某交付了80万元质保金,其中50万元周某某出具的是借条。根据《劳务承包合同》的约定及本案已经查明的事实,该50万元仍应认定为是保证金,而 长沙市政府清欠办协调处理,且上诉人已按长沙市政府清欠办调解会上与被上诉人达成的协议内容全部履行完毕。长沙市清欠办是专门负责其辖区民工工资的政府部门,其权力和职责 ...
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居间合同等”。而狭义的劳务合同只包括雇佣合同。 (三)劳动合同 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动和社会保障部 的用工主体为企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,同时包括与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体;依照《工伤保险条例》的规定,非法用工 ...
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标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照;给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律 派遣,实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》。实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》,双方之间 ...
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建设工程有限公司(以下简称广宇公司)、河南应天工程管理有限公司(以下简称应天公司)劳务合同纠纷一案,原告于2010年11月5日向本院提起诉讼,本院受理后,依法组成 发表质证意见称:对证据1无异议;对证据2有异议,认为该工程施工协议系广宇公司的内部协议,原告没见过。对证据3、4有异议,认为该通知书原告未 ...
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和居间合同等。而狭义的劳务合同只包括雇佣合同。 (三)劳动合同 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动和社会保障部 的用工主体为企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,同时包括与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体;依照《工伤保险条例》的规定,非法用工 ...
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日;上海某有限公司出租汽车分公司向原告提供红旗车一辆,如该车更新,本承包合同自行解除。2006年1月17日,原告与上海某出租汽车服务有限公司签订红旗车辆 协议期限一致。原告与某A劳务公司签订的劳动合同约定劳动合同的期限与驾驶员上岗协议的期限相一致。因原告与上海某汽车服务(集团)有限公司只签订过车辆承包 ...
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,住四川省南充县龙蟠镇朱村沟村12组。被上诉人(原审被告)郑州市富民建筑劳务分包有限公司。住所地:河南省郑州市经七路18号绿州花园A1201室。法定代表人吴华义, 时并未告知一冶工程公司,一冶工程公司与岳茂林和富民劳务公司之间的合同无关,岳茂林依据合伙协议要求共担费用、平分利润,一冶工程公司对岳茂林的 ...
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,往往会出现这样的情形:一方面用工单位以被派遣劳动者与用工单位没有劳动合同,不属于用工单位职工为由,拒绝接受被派遣劳动者加入工会。另一方面派遣单位由于 参加或组织工会。 四、明确雇主责任 派遣单位和用工单位如果违反劳务派遣合同或劳务派遣协议的约定给被派遣劳动者造成损害以及违反法定义务给被派遣劳动者造成 ...
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原告受伤后被告中国河南国际合作集团有限公司劳务分公司亦按照双方合同的约定与原告进行了协商,并达成了《协议》,该《协议》系原告对自己权利的处分 的规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。宣判后,中国河南国际合作集团有限公司劳务分公司、中国河南国际合作集团有限公司不服提起上诉称,原审判决认定本案法律关系错误 ...
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