条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。实践中对达到退休年龄人员的劳动合同是否因达到退休年龄一概终止存在不同认识。我们认为,劳动合同 未依法为劳动者缴纳基本养老保险引发的赔偿损失争议,仍应按照《劳动争议司法解释(一)》第一条第(三)项规定处理,即劳动者主张因用人单位未给其缴纳基本 ...
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条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。实践中对达到退休年龄人员的劳动合同是否因达到退休年龄一概终止存在不同认识。我们认为,劳动合同 未依法为劳动者缴纳基本养老保险引发的赔偿损失争议,仍应按照《劳动争议司法解释(一)》第一条第(三)项规定处理,即劳动者主张因用人单位未给其缴纳基本 ...
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年度申报时,应当注意会计准则与税法的差异及纳税调整问题。 (1)会计准则关于劳务收入的确定办法有两种:完工百分比法和成本回收法 ①完工百分比法。资产 劳动合同或服务协议,并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作; (2)为安置的每位残疾人按月足额缴纳了企业所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、 ...
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以养老保险为例,它是将人类社会儿子养老子的传统方式社会化,让社会上有工作能力的儿子养全社会丧失劳动能力的老子。所以,社会保险费的缴纳 ,2007-08-24 。 [21]杨瑞、陈健:《63岁农民工上班期间如厕摔伤是否构成工伤?》,中国法院网,2008 - 03 -26。 [22]例如,平均退休年龄降低 ...
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经办机构也不同意为其缴纳社会保险。因上述本人的原因不能办理社保补缴手续,依据目前的社保相关法律规定及政策,其不可能依法享受养老保险待遇或领取退休金。一审 或领取退休金,不能按劳务关系处理。再者,《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第二项规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。《中华 ...
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的年底签订1份内容基本相同的《劳务合同》。 2005年8月,被告鑫达装卸公司按照临澧县劳动和社会保障局关于养老保险扩面的要求,对尚未参加基本养老 十二条规定“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”和国务院颁布的《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》、《关于建立城镇职工基本医疗 ...
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社会保险费率 企业承担的社会保险等费用与企业工资总额挂钩,分项如下: 缴纳养老保险费方面,企业缴纳基本养老保险费的比例为企业工资总额的20%;从2006年1月1 该单位的贡献越大,俗话说没有功劳也有苦劳,在劳动合同终止而劳动者又没有开始享受基本养老保险待遇的情形下,作为用人单位给予劳动者的补偿体现了对 ...
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先缴后补”的办法。用人单位必须按规定先为招用的国有企业下岗失业人员缴纳养老保险费和失业保险费。社会保险经办机构出具企业季度缴费证明或缴费收据,劳动保障 解除)劳动合同证明书》到社会保险经办机构免费领取《社会保险费接续通知书》,采取其他方式实现再就业的,要在6个月内到社会保险经办机构办理基本养老保险关系 ...
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、求职登记表或者招聘简章中予以规定,明确告知劳动者后让劳动者签字。 试用期间解除合同是否需要支付补偿金? 经济补偿金的主张必须符合法律规定,劳动合同法第四十六 养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同 ...
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5月2日,河南四建焦作嘉园新城项目经理部与河南华强工程劳务有限公司签订建设工程劳务分包合同,双方约定,焦作嘉园新城1、2、4、5号楼的 由连带保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。因此,基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费等社会保险的缴纳属于依法强制征缴的范围,职工个人不属于追偿的主体, ...
//www.110.com/panli/panli_6950133.html -
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