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郑州市劳动人事争议仲裁委员 仲裁裁决书 郑劳人仲案字[2012]0452号 申请人高明天,男,汉族,身份证号412728197311145771,住址:郑州市二七区兴华南街99号院1号 劳动关系,事实不清,证据不足,应认定为违法解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条、 ...
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郑州市劳动人事争议仲裁委员 仲裁裁决书 郑劳人仲案字[2012]0454号 申请人范艾枫,男,汉族,身份证号410221197412185613,住址:郑州市管城回族区陇海东路275号 劳动关系,事实不清,证据不足,应认定为违法解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条、 ...
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作出《关于对昆明市延安医院的批复》同意给予原告办理自动离职,并与被告脱离人事劳动关系。2000年10月被告通过家委会将该批复转交原告,但原告直至2005年 履行了向原告支付生活困难补助费的义务。2006年8月16日,昆明市人事争议仲裁委员会对原告的申诉作出不予受理通知书。原告于2006年9月诉至法院。 ...
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学校原已有明确的处理意见,不再作处理。刘传梅收到上述《答复》后不服,遂向湖南省人事争议仲裁委员会申请仲裁,该委于2006年11月6日作出仲裁:1 人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条规定执行。 二、申请再审人刘传梅与被申请人湖南大学自愿终止劳动人事关系,本院予以准许。 三、双方当事人无其他补偿争议。 ...
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申请法院强制执行的具体行政行为 最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门是否有权作出强制企业支付工伤职工医疗费用的决定的答复 最高人民法院关于劳动争议仲裁委员会的复议仲裁决定书可否作为执行依据问题的批复 最高人民法院关于鱼俊智诉西安毛纺厂劳动争议申诉案的函 最高人民法院关于在劳动争议仲裁程序中能否适用 ...
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争议第七章法律责任第八章附则第一章总则第一条为了加强上海市外商投资企业的劳动人事管理,促进外商投资企业的发展,根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律 调解委员会申请调解;调解不成的,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;任何一方不服仲裁裁决的,可以在收到仲裁决定书之日起十五天内,向企业所在区、县 ...
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章 法律责任第八章 附 则第一章 总 则第一条 为了加强上海市外商投资企业的劳动人事管理,促进外商投资企业的发展,根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律 委员会申请调解;调解不成的,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;任何一方不服仲裁裁决的,可以在收到仲裁决定书之日起十五天内,向企业所在区、县 ...
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申请人不愿调解的,应当作好记录,在3个工作日内以书面形式通知申请人。调解委员会应当自收到调解申请之日起3个工作日内作出受理或者不受理申请的决定,对 仲裁委员会组织规则》、《劳动争议仲裁委员会办案规则》和《企业劳动争议调解委员会及工作规则》。第四十七条本规定具体应用问题由省人事劳动行政主管部门负责解释。 ...
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第2条、第28条、《河北省工资支付规定》第9条、第28条、《劳动争议仲裁委员会办案规则》第25条之规定,现缺席裁决如下: 1、自本裁决书生效之 从事实上看,公司各职能部门的反映足以证明:向上诉人宣布解除劳动关系绝非XXX的戏言,而是公司的正式人事决定。庭审中,第三人对此始终矢口否认。根据《最高人民法院 ...
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第二章 仲裁机构 第七条 人才流动争议仲裁委员会是人才流动争议仲裁机关,由主任、副主任、委员五人或七人组成,主任由同级政府主管人事工作的领导担任。办事机构设在同级政府人事人事劳动)行政主管部门,负责委员会的日常工作。 仲裁委员会的职责是: (一)贯彻执行国家和省政府有关人才流动的法律 ...
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