职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回梁四妹的上诉请求。上诉人梁四妹和被上诉人南海丝厂在二审期间均没有提交 保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审判决不予处理正确，本院予以维持。对于补缴社保费的问题，梁四妹可向社保部门申请予以处理。综上所述，原审 ...
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职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回黎福英的上诉请求。上诉人黎福英和被上诉人南海丝厂在二审期间均没有提交 保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审判决不予处理正确，本院予以维持。对于补缴社保费的问题，黎福英可向社保部门申请予以处理。综上所述，原审 ...
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诉讼请求，因万家乐公司在诉讼期间提出相反证据反驳，故对胡大庆的该项诉讼请求不予支持；胡大庆要求万家乐公司支付社保费用及停购社会保险的损失补偿的诉讼 驳回胡大庆的上诉请求，维持原判，具体理由如下：一、关于胡大庆同意变更劳动合同问题：2001年7月万家乐公司因受市场经济影响，一直处在举步维艰的亏损状态， ...
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，被告王XXX到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称：原告与被告解除劳动关系合法有据，劳动仲裁裁决错误。被告王XXX在工作期间，不遵守公司的 ，用于缴纳2013年7月份的社保，社保费用为809.86元，原告尚欠被告190.14元工资未支付。被告王XXX（申请人）因赔偿金等问题与原告河南XXX建设投资 ...
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公司不得已同意其申请，被告已与原告解除劳动关系，根据《劳动法》的有关规定，原告不符合经济补偿的条件。原告的社保问题被告已作出妥善处理，在2007年以前 的法律事实，故对原告要求撤销辞职申请的诉讼请求，本院依法不予支持。根据《劳动争议调解仲裁法》关于“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”的规定，益阳市劳动 ...
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自1996年至2011年元月期间一直与被告存在劳动关系，原告为解决社会保险和签订书面劳动合同向被告主张权利并依法向劳动仲裁部门申请仲裁的事实；第四组证据 的社会保险损失数额现无法确定且系待定损失，故原告的该项诉讼请求，本院依法不予支持。原告的社保损失待确定后，可另行主张权利。综上所述，依照《中华人民 ...
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余地。覃芳维主张的2009年5月27日至2010年3月19日期间的二倍工资差额的诉讼请求，亦与法不合，不予支持。广西东蒙乳业有限公司以自2009年 其权益受到侵害为由，主张覃芳维于2010年5月6日才向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，已超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定的申请仲裁一年 ...
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、辩论和调解。上诉人兴业公司未到庭，被上诉人戴承红的委托代理人叶君伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。一审法院经审理查明：戴承红于2010年3月20日到兴业 年8月15日期间的全额工资。一审法院经审理认为：对于仲裁裁决第五项，双方均无异议，本院予以确认。关于双方当事人是否签订了劳动合同的问题，戴承红于 ...
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日将被告检举，次日，在解放区劳动监察部门接受询问期间，被告为了规避责任谎称：“签有劳动合同、已按规定支付加班工资、不具备办理社保条件”，而至今又拒不提供 证据：（1）原告的身份证复印件。证明原告的诉讼主体资格。（2）劳动仲裁申请书、仲裁裁决书。证明本案已经过劳动仲裁前置程序。（3）证明材料3份。证明 ...
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日将被告检举，次日，在解放区劳动监察部门接受询问期间，被告为了规避责任谎称：“签有劳动合同、已按规定支付加班工资、不具备办理社保条件”，而至今又拒不提供 证据：（1）原告的身份证复印件。证明原告的诉讼主体资格。（2）劳动仲裁申请书、仲裁裁决书。证明本案已经过劳动仲裁前置程序。（3）证明材料3份。证明 ...
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