3.申请人与被申请人2009年11月23日到2010年12月30日签订一年劳动合同，合同规定为标准工时，但被申请人却按综合工时制2010年1月 事实，《根据中华人民共和国劳动合同法》，《职工带薪年休假条例》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的要求。 此致 厦门市仲裁委员会 申请人 日期...
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，而后又就另一种请求权（例如本案的二倍工资）提出仲裁请求，前一请求权的主张能否中继后一请求权？对此，《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款的字面意思没有给予 、物流企业等多个领域。服务种类涵盖法律文书的起草审核、公司经营过程中的风险控制、劳资纠纷、公司治理等多个领域，并代理公司参与了大量的诉讼案件。...
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发生的争议。对于第一类案件，一般应当以当事人申请仲裁时各项请求的总金额为标准确定是否属于适用一裁终局的劳动争议案件。对于第二类案件，该类案件一般不涉及 撤销仲裁裁决的，中级人民法院应不予受理。已经受理的，应裁定终结诉讼。但基层人民法院审理案件时，对用人单位的抗辩应一并处理。劳动者起诉后撤诉或因超过起诉 ...
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委托代理人常海洋、白凯、被申请人宋风叶、朱青阁、刘立新到庭参加了诉讼。该案现已审理终结。申请人长城保险开封服务部诉称：宋风叶、朱青阁、刘立 足额发放。三人为索要生活补贴和创业津贴申请仲裁，开封市龙亭区劳动争议仲裁委员予以受理，因双方非劳动关系，该仲裁明显违反法律规定，请求法院予以撤销。宋风叶、朱青阁、 ...
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诉至贵委，恳请依法予以裁决。申请人为证明自己的主张及支持其仲裁请求，特向什邡市劳动争议仲裁委员会提供了以下证据：1、申请人身份证复印件；2、被申请人企业 。如不服本裁决，双方当事人均可自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起民事诉讼，逾期不起诉又不履行本裁决的，另一方当事人可向人民法院申请强制执行。...
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诉至贵委，恳请依法予以裁决。申请人为证明自己的主张及支持其仲裁请求，特向什邡市劳动争议仲裁委员会提供了以下证据：1、申请人身份证复印件；2、被申请人企业 。如不服本裁决，双方当事人均可自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起民事诉讼，逾期不起诉又不履行本裁决的，另一方当事人可向人民法院申请强制执行。...
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通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。 2、哪些仲裁案件可以申请先于执行？ 仲裁庭对追索劳动 ，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额 ...
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发放清单上也没有此人，因此说申请人不是我们单位的员工 综上所述我们认为申请人申请仲裁的被申请人主体不适格，请求仲裁委依法驳回申请人的仲裁请求 此致 历城区劳动争议仲裁委员会 答辩人：济南**商贸有限公司 代理人：陈启亮律师 2011年5月10日 ...
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我因与公司有劳动纠纷，已当地向仲裁处申请仲裁，仲裁处也受理，但仲裁处送交诉讼通知书时，公司电话一直联系不上，送过去时以负责人不在，为理由 只是一味在拖延时间，另据公司内部消息，公司即将改制，或注销或合并，所以这样一来我的仲裁请求更麻烦，更渺茫。。。 这种情况我该怎么办呢？ 相关部门就没有强制性的措施吗 ...
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要求公司赔偿我在08年7个月上班时间的双倍工资。劳动争议仲裁委以我的申请已经超过时效为由不予立案。 仲裁委以超过时效的理由是：1、《根据中华人民共和国劳动罚》 》实行之前。所以超过申请时效，故不予立案。 我如果现在上诉的话，法院能支持我的请求吗？现在盛健公司告诉我，盛健公司已注销了，他们用了世盛公司的 ...
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