属地管理体制。各级政府都要把流动人口计划生育管理纳入本行政区域人口与计划生育目标管理责任制，组织并协调计划生育、公安、工商、劳动、卫生、交通、房管、城建、经贸 的规定作为接纳流动人口的首要条件，订立从业合同的应载入合同；(三)随时了解掌握所接纳的流动人口实行计划生育的情况，发现未按要求采取节育措施的， ...
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管理和服务工作，维护流动人口的合法权益，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、国务院《流动人口计划生育工作管理办法》和有关法律、法规，结合本市实际，制定本 不得再要求其回户籍所在地接受避孕节育情况检查。第二十一条 公安、工商、劳动和社会保障、卫生、民政、教育、建设、房屋管理等有关行政部门在为流动人口 ...
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管理和服务工作，维护流动人口的合法权益，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、国务院《流动人口计划生育工作管理办法》和有关法律、法规，结合本市实际，制定本 ，不得再要求其回户籍所在地接受避孕节育情况检查。第二十一条公安、工商、劳动和社会保障、卫生、民政、教育、建设、房屋管理等有关行政部门在为流动人口 ...
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服务、自我监督；2.健全人口与计划生育民主决策、民主管理、民主监督、民主评议制度，形成计划生育居民自治的良好运行秩序；3.实行计划生育合同（或协议、承诺） 计划生育的管理和服务。适应人口与计划生育工作属地管理要求，在当地政府统一领导下，人口计生部门、公安、劳动和社会保障部门要与街道、社区密切配合，组成 ...
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通过领导包干，签订合同，定期查访，同当事人所在乡(镇、街办)及社区、村(居)加强联系，互通情况等形式搞好跟踪管理。对与企业解除劳动或人事关系的 《条例》等法律法规规定制定的有关办法或规定进行处理，并依照《山西省人口与计划生育工作“一票否决”办法(试行)》(晋办发〔2003〕29号)及《山西省实施人口与 ...
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企事业单位签订。第二十四条 区、县(市)和街、镇设婚育学校，开展人口与计划生育基础知识教育。干部、职工受教育的时间凭学习证明享受公假。第二十五条 第二十八条 机关、团体、企业、事业单位与个人签订一年以上的承包、租赁合同或劳动合同时，应把计划生育列为合同条款之一。第二十九条 个体工商户(简称个体户)的 ...
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辞退；五、被用人单位除名或开除；六、根据《劳动法》第32条与用人单位解除劳动合同；七、符合法律、法规或市政府有关规定的其他情形。关联法规：全国 条例》和《北京市人口计划和生育指标管理办法》的，持户口所在地街道、镇(乡)计划生育办公室发给的《生育子女证明》(生育指标)及围产保健卡、《失业保险金领取证》 ...
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条 深圳市各级人民政府应把人口计划纳入本辖区国民经济和社会发展总体规划， 实行人口与计划生育目标管理责任制。各级人民政府的主要领导人是执行本辖区人口计划的第一责任人。 的，自手术之日起准予休假三日，手术后七日内不得安排从事重体力劳动;(二)输精管结扎的，自手术之日起准予休假七日;输卵管结扎的，自手术之 ...
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各级人民政府统一领导本辖区流动人口的计划生育工作，指导、协调有关部门共同管理流动人口的计划生育工作。流动人口的计划生育管理纳入人口与计划生育目标管理责任制。 第四条 各级 方便流动人口。 第十一条 用工单位、业主、出租房主在与流动人口签订承包合同、租赁合同、劳动合同时，应查看经审检的婚育节育证。发现 ...
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三条 深圳市各级人民政府应把人口计划纳入本辖区国民经济和社会发展总体规划，实行人口与计划生育目标管理责任制。各级人民政府的主要领导人是执行本辖区人口计划的第一责任人。 节育措施、拒交计划外生育费或拒缴罚款的，当地公安、工商、劳动等行政部门可采取暂扣营业执照、车辆驾驶执照、暂住证、务工许可证等行政措施； ...
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