年8月4日出生,汉族。上诉人长沙市岳麓区××培训学校(以下简称××学校)因与被上诉人汤×劳动争议纠纷一案,不服长沙市芙蓉区人民法院(以下简称原审法院)于2010年8月31 )项、第四十七条、第八十二条第一款,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条,《中华人民共和国民事诉讼法》一百五十三条第一款 ...
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.8元;2. 支付解除合同最后一个月的工资1724.36元;3.支付未签订劳动合同双倍工资70698.76元;4.支付经济补偿金12070.52元;5.支付赔偿金24141. 第一款、第三款、第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条 ...
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、一次性伤残就业补助金共计101435元。被告辩称:被告工伤伤愈后,施工队不为被告提供劳动条件,致使被告无法工作。2008年被告得知施工队的营业执照被鄢陵县工商行政管理局吊销, 、第四十七条、第九十七条、国务院《劳动合同法实施条例》第二十七条、《河南省实施暂行办法》第三十二条、国务院《企业法人登记管理 ...
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第三条、第五条、第六条、第二十六条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条之规定,判决如下:一、原告衡阳市博物馆支付被告冯伟 保险费的征收机构由省、自治区、直辖市人民政府规定,可以由税务机关征收,也可以由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构(以下简称社会保险经办机构)征收。第二十六 ...
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共和国劳动合同法》第八十七条、第四十七条及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条的规定,新金沅公司应按经济补偿标准的二倍向钱 、加班工资16401.07元、未按时足额支付工资的赔偿金16401.07元;为钱红英补缴劳动关系存续期间的养老保险、医疗保险或者将保险费用直接支付给钱红英;被上诉人向钱 ...
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.8元;2. 支付解除合同最后一个月的工资1724.36元;3.支付未签订劳动合同双倍工资70698.76元;4.支付经济补偿金12070.52元;5.支付赔偿金24141. 第一款、第三款、第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条 ...
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,平桥区九店法律服务所法律服务工作者。原告信阳方浩实业有限公司诉被告马金荣劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告委托代理人 伪造的),就应当认为是合法有效的,就可以认定申请人的身份。根据国务院《劳动合同法实施条例》第六条的规定,对申请人支付双倍工资的请求予以支持。支付双 ...
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慕容律师事务所律师。一般代理。新安县农村信用联社(以下简称信用联社)与吕xx劳动争议纠纷一案,信用联社不服新安县人民法院(2009)新民初字第50号(54号 信用社工作,2008年6月调回信用联社。本院认为:根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条:“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人 ...
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、被诉人支付申诉人工伤医疗费差额部分656.2元;住院伙食补助费30元×70%×10天=210元,劳动能力鉴定费300元。三、被诉人支付申诉人停工留薪期工资843元×8.5个月=7165 第一项、第四十七条、第八十二条、《劳动合同法实施条例》第二十三条、《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五 ...
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的认定属于“认定事实错误”。公司在向胡明送达的合同到期通知书中明显表明了公司“续订劳动合同”的意思或意向,根本不存在仲裁机关所说的“未表明被诉人的终止或续订劳动合同 合同法》第4条、第44 条第1项、第47条,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第23条的规定,判决如下: 一、原告(被告)齐云山公司与 ...
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