在乐山的老板拖欠民工工资问题，我想问一下。应该起诉他么 ？已经欠了我半年了,他就是不肯拿，还找很多的理由.我该怎么做,问题是没签合同。...
//www.110.com/ask/question-334285.html -了解详情
我想咨询关于劳动权益问题:公司清明节放假安排，5号休息，6.7号上班，加班工资双倍，给每位员工1天年假作为补偿。请问这样合理吗?该如何维护合法利益?...
//www.110.com/ask/question-2369418.html -了解详情
本人在一公司工作2个月，一直未签劳动合同，但因试用期转正工资问题离职，我现在该怎么做能得到自己应得的利益！...
//www.110.com/ask/question-1647072.html -了解详情
我想向您咨询下，本人与现在公司的劳动合同问题，谢谢！ 本人07年4月份进入现在公司任组长一职，几年来工作一直表现优秀到11年8月份升任主管一职 的工作，目前我已无心在公司继续工作了，请问我可以辞职并要求公司理赔我6个月的工资吗？如果可以应该怎么操作？谢谢！我调过来时职务是主管，组织架构上面我是主管，是 ...
//www.110.com/ask/question-1152524.html -了解详情
人民政府，市政府各部门：根据工作需要，经研究，确定调整充实济南市解决拖欠工程款及农民工工资问题领导小组。现将调整充实后的领导小组名单公布如下：组长：杨鲁豫 财政局副局长)马平(市城管执法局副局长)孙世会(市信访局副局长)贾杰(市劳动和社会保障局副局长)杜绪德(市市政公用局副局长)杨庆绪(市园林局副局长 ...
//www.110.com/fagui/law_143665.html -了解详情
我在一家国企上班 是临时工 因为单位人员调动 领导要求我们从原劳务中介辞职 换到另一个劳务中介签合同 我以在原中介辞职 并在单位工作半月 而现中介因工资问题不想和我签 怎么办仲裁或是补偿 我现在应该找谁呢 是企业 还是 现在没有签的中介...
//www.110.com/ask/question-1747789.html -了解详情
，公司给停工员工发工资应当按照上述规定办理。 从法律的角度来说，贵公司政策中的停工是否合法还是一个问题。因为我国宪法规定，公民有劳动的权利和义务(第 小丁平时缺勤的情况向仲裁庭提供证据。 仲裁庭最后裁决我公司以严重违纪为由解除劳动合同缺乏事实依据，应当向小丁根据法律规定支付相应经济补偿金。我们想问除了 ...
//www.110.com/ziliao/article-280919.html -了解详情
，公司给停工员工发工资应当按照上述规定办理。 从法律的角度来说，贵公司政策中的停工是否合法还是一个问题。因为我国宪法规定，公民有劳动的权利和义务(第 小丁平时缺勤的情况向仲裁庭提供证据。 仲裁庭最后裁决我公司以严重违纪为由解除劳动合同缺乏事实依据，应当向小丁根据法律规定支付相应经济补偿金。我们想问除了 ...
//www.110.com/ziliao/article-272764.html -了解详情
支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬”的义务。之后顺延的2年合同期限不在义务范围 期限内的其未履行的劳动期限其劳动者在无工作期间的每月最低工资？ 四：在劳务派遣公司支付被派遣劳动者在无工作期间每月最低工资的问题上有相关的法律补充 ...
//www.110.com/ask/question-1192310.html -了解详情
委员会提出书面申请。劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第85条规定，劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之 工资最迟应当在2009年5月底前主张，依此类推，2008年12月份的双倍工资最迟应当在2009年12月底前申请仲裁，李先生于2010年元月份提出申请， ...
//www.110.com/ziliao/article-293993.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务