我是2010年3月27号进公司的于2011年9月20号辞工.我要求公司休年假公司说没有年假.要做到年底才给休.我说不是劳动法 连续工作满一年就有五天年假.而公司说这个规定不明确.我觉得这是公司在故意拖我时间 现在我已经开到离职时间了.这是不是要经过劳动仲裁....
//www.110.com/ask/question-667438.html -了解详情
元，故原告主张被告支付原告试用期工资的差额720元缺乏法律依据。五、原告主张的未休年假工资补偿1241元，并支付赔偿金1897元的理由不成立。原告在被告连续工作未满一个年度 六条、第四十七条、第八十五条、第八十六条和《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第四十五条之规定，判决如下：一、被告湖南国际金融大 ...
//www.110.com/panli/panli_26232397.html -了解详情
合同？后面这段时间是否是按工作满一年的应支付一个月赔偿金，到2011年六月底刚好工作满一年半，公司是否应支付这期间为一个半月的赔偿金呢？另外，按劳动法工作满一年应有5天有薪年假，但餐厅每年只给予3天有薪年假，我已工作三年多，共计休年假9天，请问 ...
//www.110.com/ask/question-542248.html -了解详情
12月25日至2008年9月21日期间的工资差额1,335元、2008年度未休年假工资2,490元。被告上海某某展览有限公司辩称，原告于1995年11月起至上海某某 在仲裁裁决后未提起诉讼，故本院对此不再赘述。综上，根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条之规定， ...
//www.110.com/panli/panli_19810084.html -了解详情
经济补偿金11220元；3、2008年5天、2009年2天，共7天未休年假工资618元。原告柳XX提供如下证据材料：1、解除劳动合同通知书，证明2009年 年度年休假工资的意见于法无据，本院不予采信。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条 ...
//www.110.com/panli/panli_18250749.html -了解详情
经济补偿金14910元；3、2008年5天、2009年2天，共7天未休年假工资618元。原告刘XX提供如下证据材料：1、解除劳动合同通知书，证明2009年 年度年休假工资的意见于法无据，本院不予采信。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条 ...
//www.110.com/panli/panli_18232569.html -了解详情
巴黎（与家庭）42,500元、每月小车津贴包括租赁费15,600元和停车费1,200元、年假天数20天、审查期24个月。被告陈述该电子邮件系乐XX发送的，但 转账的方式支付原告的234,679.85元，原告应当返还被告。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第（一）项、第五十条、第七十八条、 ...
//www.110.com/panli/panli_17636683.html -了解详情
仲裁申请，要求XX化工公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金76003.20元、2008年度年假折薪2688元，2008年度旅游费1500元，上海XX环境公司对上述所有请求 补贴提出主张，故本院对其该项诉请难以支持。综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第三条第二款及第四条、《职工带薪年休假条例》第三条 ...
//www.110.com/panli/panli_14503098.html -了解详情
3.5天年假，都已获批准并已休完，其余6.5天其本人并未向公司申请休年假，故原告按照《企业职工带薪年休假实施办法》的第11条的规定折算未休年休假 提起诉讼，故对于被告在仲裁期间提出的其余请求，本院不再赘述。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第四十五条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（二）项、第 ...
//www.110.com/panli/panli_12967948.html -了解详情
是由员工自己提出申请再由上级主管书面批准的，被告至2010年8月总共有10天年假，公司于2009年12月4日正式与其解除劳动合同，折算至劳动合同解除之日即 ，故对于被告在仲裁期间提出的其余请求，本院不再赘述。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第四十五条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（二）项、 ...
//www.110.com/panli/panli_12945152.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务