补偿的有关规定；由于没有医院开具的病假证明和被单位辞退的有关证据，对其要求补偿工资的请求不予支持。仲裁委员会的南劳仲裁字[2003]第194号仲裁裁决书 劳动行政部门作出了工伤的认定。2、不构成职业病。所谓职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、 ...
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补偿的有关规定；由于没有医院开具的病假证明和被单位辞退的有关证据，对其要求补偿工资的请求不予支持。仲裁委员会的南劳仲裁字[2003]第198号仲裁裁决书 劳动行政部门作出了工伤的认定。2、不构成职业病。所谓职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、 ...
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抚恤优待对象人数较多的困难地区给予适当补助，用于帮助解决重点抚恤优待对象的医疗费用困难问题。第二十条重点抚恤优待对象在同等条件下优先享受社会救助、救济 国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的工资报酬、社会保险和福利待遇。任何单位不得因残疾将其辞退、解聘或者解除劳动 ...
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抚恤优待对象人数较多的困难地区给予适当补助，用于帮助解决重点抚恤优待对象的医疗费用困难问题。第二十条 重点抚恤优待对象在同等条件下优先享受社会救助、救济； 、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的工资报酬、社会保险和福利待遇。任何单位不得因残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系 ...
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审批 (五)潍坊市人事局(潍坊市机构编制委员会办公室)(3项) 1、备案(3项)(1)机关事业单位工作人员遗属困难生活补助备案(2)政府部门科级干部任命、轮岗备案(3)国家公务员辞职、辞退备案 (六)潍坊市财政局(2项) 1、备案(1项)(1)坏帐处理方法、待摊 ...
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参加工会、参军、提干，以及参加各种政治活动和学习文化技术等。劳动合同制适用于全民所有制企业、事业单位和机关、团体，也适用于区、县以上的集体所有制单位。 发给辞退补助费外，另加发三个月本人标准工资的医疗、生活补助费。用工单位因生产(工作)变化，中途辞退合同制工人，应发给其生活津贴费。发放标准按本人月标准 ...
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或控股污水处理企业，按市场机制加速污水处理项目建设。市政管理处按照社会服务类事业单位进行管理，优化组织结构，提高办事效率。(五)城市环境卫生行业进一步完善环卫 合同，确定劳动关系。对解除劳动关系的职工或被单位辞退的职工，应按国家和省有关规定给予经济补偿，其中，退出国有身份并愿意领取一次性安置费自谋职业 ...
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)劳动合同制工人患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又不能调整做其他工作的；(三)按照《吉林省贯彻〈国营企业辞退违纪职工暂行规定〉的实施细则》 驻省中央直属企业和部队所属企业招用的劳动合同制工人按照本实施细则执行。国家机关、事业单位和社会团体招用劳动合同制工人也按照本实施细则的规定办理。第四十八 ...
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护士执业许可证》。(七)对未取得护士执业证书从业的给予取缔和对用人的医疗机构负责人罚款的处罚。(八)对高价倒卖狂犬病疫苗或将疫苗转到外省的收缴 )(3项)(一)技术市场经营活动中提取资金的审批。(二)技术服务与中介机构保留事业单位性质的批准。(三)高新技术成果出资入股的审查认定。三、省公安厅(3项)( ...
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案件的举报及投诉，依法查处制售假劣药品、医疗器械等违反法律、法规、规章的行为和责任人，依法监督检查辖区内药品和医疗器械生产、经营、使用单位的产品质量。食品安全投诉举报电话：①0551—4659397② 0551—4655420受理时间：①法定工作日上班时间；②节假日服务内容：受理消费者有关食品安全的 ...
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