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了不少农民工常出现的问题:与用人单位没有劳动合同,劳动中因事故致残,受伤后用人单位不给认定工伤,部分丧失劳动能力却得不到任何赔偿。但是他却采取了与很多 拿着这份申请来到劳动局准备交给江仲裁员,但是当见到他时,先予执行的申请却怎么也拿不出手,因为他告诉事情调解得非常圆满,工厂已经同意支付赔偿款了, ...
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吗?怎么有代收一说呢?再说了,这采暖期是每年的4月份到期,这刚到了2月底,怎么可以提前 把全年的采暖费用都收了呢?房产开发商的行为本身就不 谈过了。 众所周知的,依据我国《劳动合同法》规定:务工者应在务工之日起合单位签订劳动合同。否则就是侵犯了劳动者的合法权益。法律固然是有硬性规定,但是在现实社会实践 ...
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家时把其当初为原告杨某投保的4000元保单带走。保险合同到期后,原告杨某到保险公司领取保险费,因没有保单而被拒绝。原告杨某的亲属托人多次与被告协商 到不履行判决的法律后果,促使案件和解执行。如:2008年11月份,调解执结的一起交通事故赔偿纠纷案。 原告王某35岁,系拥有三个孩子的母亲。2008年3 ...
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提单持有人可凭提单要求承运人交货,如果承运人交不出货物,提单持有人可凭运输合同或提单起诉承运人要求赔偿损失。惟应注意的是,应凭单放货并非见单必须放货。在 之)。 4、在提单可有效转让的时限内。票据的转让必须在票据到期日前完成,而提单上一般没有到期日的记载。不过,一般认为,提单的转让也是应受时间限制的, ...
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5月15号,此事认为公司是在故意为难员工。完全不照顾员工的情绪。 就辞退通知到期的这个时间段还有没有必要继续上班和关于辞退具体赔偿的问题跟公司人事电话 通知的,需要另外支付一个月代通知金。 2、 按照现行劳动法规定应该从签订劳动合同之日起开始购买与工资标准基数对应的社会保险。实际情况是本人入职后的前 ...
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单位不续签。按劳动法是要以合同到期当年的月平均工资乘以工作年限。但我们单位工资标准没有固定,都是按提成发薪。请问应该以什么标准赔偿?谢谢! 另:我们的工资 ,我们前几个月效益不好的时候有低于广州市最低生活保障的工资。这又该怎么算呢?是04年5月进厂,到10.12.31应该按六年还是七年算。劳动法 ...
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违约行为。按国际惯例买方有权拒绝,而要求卖方按合同履约,否则可提出撤销合同和要求损害赔偿。但买方并没有这样做,而是按我方提议于9月底向我方发来修改 质量时报》、《河南工商报》、《洛阳日报》、《开封日报》等十家新闻单位组成的考察采访团,来到了tcl集团所在地惠州。考察采访团首先考察采访了tcl电子集团的 ...
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在93-98年合同到期后,之后没有续签,但是一直在原单位工作至07年12月31日满勤,08年1月1日单位强迫解除劳动关系,并且要求与另一家公司签 的诉求法院应该支持吗?如果单位一定要求解除,法院应该支持吗?可以因为他们不给合同,和待遇差别等要求那些赔偿?如果请你们做的律师,怎么收费呢?...
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不到了。是不是在合同到期时应得的一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金也没有了?请有经验的律师帮指点一下,现在该怎么办? 单位说是工伤处不批钱,不 的话能赢吗?法律程序应该怎么走法?要想要工伤的一次性伤残补偿金应该告单位还是告工伤处? 交通事故对方全部责任,怎么才能拿到该得的工伤赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2386318.html -了解详情
但在实际购买房屋时所交纳的集资款收据上显示的是李**的名字,李**称向单位交纳的集资款中有闫**的20000元,但未提交证据证明;2009年9月底单位催缴 中也没有向国家补交土地收益和相关税费。因此,一审法院认定的善意购买不仅不能成立,而且陈一**、陈**还应对该买卖合同的无效负过错责任,并赔偿因房屋 ...
//www.110.com/panli/panli_37779338.html -了解详情
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