法律规定，竞业禁止条款应该在劳动合同中规定，而不能仅仅在员工制度中约定。本院认为，该证据系原告对自身商业秘密进行保护的内部制度，虽然其中有关违反竞业 年10月25日被告张碧林到原告盛路公司经营部工作，双方一直未签订劳动合同，2003年后原告盛路公司指派被告张碧林到重庆负责公司销售业务。2003年5月 ...
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制度的教育培训。根据上述保密制度，原告将15N技术的所有资料存档并列为“秘密”等级，因此原告对15N技术信息采取了合理的保密措施，原告的技术信息具有 经审理查明，一审判决认定的事实基本属实。 本院认为，权利人依法取得的商业秘密受法律保护，他人不得侵犯。被上诉人化工院的15N标记化合物的涉案技术是其长期 ...
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阶段。上诉人认为该专利所载明的密封剂配方及密封剂加工单位为其商业秘密，应予保护。 以上事实有企业法人营业执照、《科学技术成果鉴定》、中国石化集团武汉石油化工厂 另，上诉人依照与陈原签订的保密协议，主张陈原违反协议规定，在与上诉人解除劳动合同后三年内即经营同类业务，应依法承担违约责任。认为，劳动合同双方 ...
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商业秘密法律领域专业律师，在中国法制出版社出版了著作《商业秘密实务精解与百案评析》，他关于商业秘密法律保护的观点和案例多次被《知识产权报》、《科技 补充证据15。上述证据证明原告对涉案商业秘密采取了及时、恰当的保密措施，并以文字方式知会被告，见原告与被告合作的相关合同、协议中都约定了被告HG公司应承担 ...
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等一直作为高度的商业秘密加以保护。被告胡宪堂看好该技术的商业价值及市场前景，通过与原告新协力公司长期谈判、考察、在线检测、假意签订合同、内外勾结、 （毛利）为1196147.74元。二原告为本案诉讼与重庆三力律师事务所签订了诉讼代理合同，约定的律师费总额为60万元。庭审中，二原告明确，只要求四被告赔偿 ...
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服装设计人员签有保密协议，与经销商的合同上也有机密字样，但如果已可从公开渠道得悉该服装设计款式，则不再是商业秘密。 ■案情 原告彬伊奴公司系生产服装 带来经济利益；三是权利人对该信息采取了保密措施。由于商业秘密是一种特殊的知识产权，是通过权利人自己保护的方式而存在的权利，权利人并不享有如专利权在法律上 ...
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，并在与被告签订的劳动合同中明确约定，不得以任何形式泄露客户资料给第三方。所以，该客户信息符合法律规定，构成原告公司的商业秘密。其次，关于被告是否实施 的客户信息定性准确，判决正确。本案原告HZ公司在其公司客户信息作为其公司商业秘密的保护上，无论是客户信息的梳理，还是对客户信息采取的保密措施，都非常的 ...
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，能为商家带来经济利益。ZT公司将潜在客户名单等经营信息和技术信息作为商业秘密进行保护，与下属员工签订保密协议，约定员工不得泄漏上述信息。马某作为ZT ，应承担违约金并赔偿ZT公司的经济损失。ZT公司未以违约为由提起合同之诉，而是以侵犯商业秘密作为起诉案由。赔偿应首先考虑ZT公司因侵权造成的损失，同时 ...
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服装设计人员签有保密协议，与经销商的合同上也有机密字样，但如果已可从公开渠道得悉该服装设计款式，则不再是商业秘密。 案情 原告彬伊奴公司系生产服装的 带来经济利益；三是权利人对该信息采取了保密措施。由于商业秘密是一种特殊的知识产权，是通过权利人自己保护的方式而存在的权利，权利人并不享有如专利权在法律上 ...
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一般可以按核心商密、重要商密、商密划分。权利人可以突出重点，加强核心商业秘密的监控，依据等级，实施相应的保密措施。3.建立参观访问接待制度4. 建立 三．涉及商业秘密的内外部合同管理对内部员工及其保密协议管理 ，如保密协议的签订、竞业禁止的协定等应该避免法律风险。其次，对外合同上，要注意保护供销渠道 ...
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