号进公司，公司培训了2个月，4月16号正式营业，现在因为公司跟商场的纠纷，商场必须让我们公司撤离，现在我们是被迫离职，公司只承诺多给一个月公司， 险一金，但是因为总公司在北京，四川分公司没有注册下来，所以到现在没有给员工购买保险，也未与员工签订正式的合同书。 我们有的证据：有公司给我们打工资的短信， ...
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商场营业员在公司的扣款单上签字，造成公司被扣款，该营业员要承担什么样的责任？公司有权从营业员工资里扣除被扣的金额吗?公司跟商场签合同时，扣款的项目是商场免费提供给公司的，就因为商场乱收费行为，诱导新进员工在付款单签了字，公司有权被收回被扣的款吗?...
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休病假公司要求到指定医院开病假条，是否合法？ 我怀孕7个半月，因为工作性质问题，商场导购，需要长时间站着上班，因妊娠导致的耻骨疼痛，坐骨神经疼痛，下肢水肿， 必须是正规医院开具并需加盖公章后生效。如公司对此有异议的，则有权要求员工提供缴费发票等证明文件。并没有规定必须在哪家指定的医院开假条，而且怀孕和 ...
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休病假公司要求到指定医院开病假条，是否合法？ 我怀孕7个半月，因为工作性质问题，商场导购，需要长时间站着上班，因妊娠导致的耻骨疼痛，坐骨神经疼痛，下肢水肿， 必须是正规医院开具并需加盖公章后生效。如公司对此有异议的，则有权要求员工提供缴费发票等证明文件。并没有规定必须在哪家指定的医院开假条，而且怀孕和 ...
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你好，我是商场租赁柜台的员工，有一顾客来退货，态度恶劣且言语非常恶毒，闹到了商场管理处，管理人员要求我对顾客道歉，请问商场这么做，合法吗？如果该顾客投诉我态度不好，商场要下罚单处罚我，这又合法吗？...
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您好，我司是一家商贸公司，以租赁形式为主，好多品牌的入驻我司的商场，但是在实际操作过程中，某品牌的员工发生了工伤，因为与我司本身不存在劳动关系所以我司未给予赔偿，但是员工以在我司工作场所上班为由，申请了仲裁，让我司赔付所有医疗费用等。请问这种案例如何解决好协商。...
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商场强行要求所有员工每月最少扣除300员餐费，强制要求必须在员工食堂消费。应该向哪里投诉？...
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商场强行要求所有员工每月最少扣除300员餐费，强制要求必须在员工食堂用餐。并且员工食堂环境特别垃圾...
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我是在商场一个专柜上班的员工，专柜老板是私人老板来了，后来生意不好撤柜了，专柜老板和商场的合同期也没到，商场也同意撤柜了，但是拖了我们两个月的工资没发，老板走了我们也找不到人，那我们可以找商场对我们工资负责吗，我们是没签劳动合同的，...
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