我最近签了一份培训协议 现在先辞职不干 要支付违约金 违约金要求大致如下“须赔偿培训费用及厂家对公司培训相关处罚款,还需赔偿公司违约金7000元”问题:1.须赔偿培训费用及厂家对公司培训相关处罚款和赔偿公司违约金7000元是否是重复赔偿2.赔偿是否只需赔偿培训费用及厂家对公司 ...
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签订劳动合同后公司派往外地培训,并签订培训协议,为期5年,现已经过一年九个月;另公司于去年九月为员工制作工装(价值1000元)并签订工装服务协议。现提出离职,公司就以培训协议未满期及工装服务协议未满期为由不予办理手续,是否可以向劳动监察部门提出仲裁或向法院提起诉讼?...
//www.110.com/ask/question-430457.html -
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签订劳动合同后公司派往外地培训,并签订培训协议,为期5年,现已经过一年九个月;另公司于去年九月为员工制作工装(价值1000元)并签订工装服务协议。现提出离职,公司就以培训协议未满期及工装服务协议未满期为由不予办理手续,是否可以向劳动监察部门提出仲裁或向法院提起诉讼?3月 ...
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周四与一家外企签订了培训协议,保密协议后,接着周五就因个人原因辞职,并没有参加下周一的培训,请问需要赔偿违约金或者其他费用吗?...
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周四与一家公司签订了培训协议,保密协议,但后来因为个人原因不参加培训,直接辞职,请问需要赔偿各类费用吗?...
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公司刚刚要求我们签了一份专项培训协议,要求我们进行为期4个月的培训,并服务三年,培训费为21300元,双方签字之日起生效。 如果到了实习单位还没有开始实习,现在违约的话需要赔偿吗?假如实习一个月,违约需要 ...
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作为刚毕业的大学生,公司安排我们外出培训,签订培训回来后为公司服务5年的培训协议,如果毁约就要赔偿金钱,但是培训回来后公司并未安排我从事相关岗位,而且培训时也没学到多少东西,感觉是被公司诱惑过去培训的,请问现在离职的话我要不要承担法律责任。...
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你好!我是2013年的应届毕业生,毕业后进的是现在的公司,当时签署了劳动合同和培训协议,培训协议中说公司支付15000培训费进行培训,培训地点为公司,但是真实的地点为前一个月不为公司,涉及专业技能的也不多,之后就是老员工带新员工的模式,现在离职,公司要求赔偿一万 ...
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您好 我与现在的单位与2013年4月签订一份专项培训协议。协议说明此次培训有关费用预计约为2万元,培训结束后要求服务期为五年。中途辞职要求3倍赔偿培训费,未经公司同意辞职罚款5万元。 请问现在我已经在协议期后工作1年4个月如要辞职,公司当初要求的赔偿3被费用,及罚款5万是否合理 ...
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签的是一个还在建的华能电厂,当时就签了一份劳动合同还有以前的3方协议,劳动合同上也有很多不清晰的地方,也没签培训协议,公司本来说是半年投产,但是现在都一年了也没投产,一直在培训,前两天又突然把我们分到另外一个在建的要明年5月份才能投产的电厂,以前说的好多承诺都没实现, ...
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