二、实习期与试用期的区别1、身份不同处于试用期中的自然人一方只能是劳动者;而处于实习期间的自然人一方是在校学生。2、目的不同在试用期间，主要体现用人单位目的， 完善的实习协议，可以在发生纠纷时有约可依，更好的处理争议。实习期分两种(实习期是有两种身份：学生与工作者)未取得推荐表公司可以当做是大学生挂靠 ...
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外见面，刘校长把王人辉等七人接到鞍钢厂内一个办公楼，张明在这七人的大学生就业协议上盖了公章，2009年1月，马玉国又介绍钟晓伟、殷悦、高岩到科技 ，让双方自己谈，马自称在鞍钢上班、认识人事部程部长、能办鞍钢全民主体正式工作，还要先实习、到科技大学委培、五一长假后上班，次日，陈的父母及陈带着钱来到解家， ...
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。实习生的权益到底该由谁来保障?记者了解到，今年3月1日， 《广东省高等学校大学生实习见习条例》已经正式颁布实施，相信随着相关法律的出台，实习生的权益会得到一定的 很简单的活，可这些都需要花费时间。令他郁闷的是，当初实习时没有签任何协议，整个实习也没有一分钱的报酬，当他不停地被使唤时，他觉得自己真是 ...
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人员出于教学需要在单位进行社会实践的行为，如大学生的毕业实习。这类实习人员一般与用人单位不建立劳动关系，实习的目的在于让学生接触社会，实践自己在书本上学 关系来处理。因此，这类人员到单位实习时，最好与单位订立一份实习协议，在协议中明确约定实习期限、实习内容、实习报酬等内容。 5、见习期是计划经济分配 ...
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合同二倍工资差额。 法庭上，某医院辩称小菲是到其医院实习，并非其医院的职工，双方未签订实习协议，其医院不支付小菲任何费用，小菲也不用支付医院实习 劳动者，即劳动者是否接受单位的劳动管理和工作安排。 本案中，小菲作为应届毕业的大学生，初踏入社会，社会经验较少，缺乏法律和自我保护的意识，而许多用人单位正是 ...
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劳动合同法》《劳动法》及其他相关法律法规 注意试用期间被证明不符合录用条件的法律运用。 在校大学生实习用工 民事合同（劳动合同） 大学生身份独立，不成为用人单位员工 按照实习协议执行 不缴纳 按照实习协议执行 双方协商一致可变更与解除 不存在经济补偿金 适用合同法等民事法律，通过法院诉讼解决。 【 ...
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。原审法院审理查明，吴茉莉是江城学院的学生。2008年1月29日,香格里拉饭店与江城学院签订实习协议,约定香格里拉饭店从江城学院挑选六名在校生作为实习学员 吴茉莉的误工费三年，根据湖北省在岗职工年平均工资标准计算有误，吴茉莉系本科大学生，自己不慎摔伤时正是大三学生，依照法医鉴定误工休息时间为伤后三年， ...
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销售信用卡，我1月中旬来的，之前一直是试用期，今天才开始正式上班，也只是实习，没有签协议，只是签了银行的保证承诺书。今早我的主任就要每个成员在1月底完成每 也要罚款100元。可我还是大学生，还是实习的，我该怎么办？我根本在3天内完成不了50万的存款。而且实习的时候是不是要签实习协议，主要怕公司违约，乱 ...
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诉讼。本案现已审理终结。原告*公司诉称，被告原系在校大学生。2008年11月25日，被告在原告处实习时，未经原告许可擅自驾驶车辆发生车损事故，造成原告 有限公司上海分公司向涉讼车辆的修车单位支付37000元的理赔款。以上事实，由实习协议、接报回执单、代付款证明、保险业专业发票、贷记凭证及当事人陈述等为 ...
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每学年均收取田永交纳的教育费，并为其进行注册、发放大学生补助津贴，还安排田永参加了大学生实习设计。1998年6月，田永在该校学习期满，成绩全部 第5164号。[51]后被告北京科技大学不服一审判决，提出上诉。不过在二审判决之前，双方当事人和解，最终达成和解协议，由北京科技大学支付齐凯利50万元费用。 ...
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