更强，许多用人单位甚至设置了许多苛刻的用人和用工条件，广大毕业生面临与日俱增的就业压力，更多的选择了盲目屈就，除非万不得已，单位员工一般不会拿起法律的 日起与劳动者订立了劳动合同。另外，企业和员工之间也不得以任何形式达成任何协议，从而达到少交或偷逃社保费用的目的，因此，一旦进入诉讼，企业除了支付劳动者 ...
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你好，我是2013年毕业的应届大学生，2013年4月跟用人单位（一所民办中学）签订了高校毕业生三方协议，8月份报到时，扣押了毕业证、教师资格证等一系列个人证书，工作到2014年4月份，并未在签订任何劳动合同， ...
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我是一名大四的大学生，在学校组织的招聘会上与一家公司签订了三方协议，然后就被他们带走了，由于当时太仓促没有考虑清楚，现在不想去他们那了，不知道要不要交违约金，当时口头说的违约金是5000，不知道需不需要交...
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我是一名刚毕业的大学生，在毕业前跟一家辅导机构网签了但由于待遇不好就辞职了。我提前半个月跟公司提出辞职但之后的半个月是在哪里继续工作的 说是本来是3000元违约金，除去一个月的工资再交一千元才行。我查看了我与公司签的协议，里面的条款很模糊，规定如果我违约按照公司的规则办，可是公司都是老板说的算没有什么 ...
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我是未毕业的大学生，我现在要去一家企业实习，如果我不签三方协议，只是一般的协议会涉及到违约金吗...
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您好，我是今年刚毕业的大学生，在校期间与单位签订了三方协议，来单位报到体检时发现肝功能异常，经详细检查发现是由于脂肪肝引起的肝功能异常，我想请问一下，单位有没有权利因为这个原因拒绝与我签订劳动合同，将我退回！如果单位不接收我算不算单位违约？...
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，今年6月份毕业，现在找个一家公司实习，当时签了两个协议：一个实习协议（非三方协议），一个培训协议。实习协议规定6月30号实习结束。但培训协议写了 明年五月如果不到将付违约金1万5.当时公司说培训协议是实习协议的附属协议，实习协议结束培训协议自动结束。但培训协议没有明确写明这点。如果我6月30号以后不 ...
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您好！我是一名大学生，明年7月份毕业。我昨天与一家公司准备签协议，我们是开始培训一个月在实习二个月，他发给我们双方协议，是我和公司的，协议的 在培训期间或是培训结束后不继续在公司工作者视为违约，违约金3000元，下周一报道，他让我在双方协议上签了字，我和公司各留一份，但没在我们毕业生三方协议上未注明， ...
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我是2009年7月份将要毕业的大学生,最近和一所大学签了协议,因为协议书还需要我所在研究所盖章，他们就把3份协议给了我，让我拿回研究所改完章再 ，科研启动经费多少（这些和他们学校网页上的一致），但是他们口头说的这些待遇在签协议时没有写进协议书里，协议书的备注栏里只填写了我如果违约，学校将如何处罚我的 ...
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