完整真实信息的情况下违背真实意思与其签订、续订劳动合同，构成欺诈，双方签订的劳动合同无效。 法官释法：考虑劳动关系中的不平等状态，在用人单位知情权和劳动者 、途径亦应符合法律规定，在小范围人员参加的董事会上公开信息的行为亦难以认定为系为公共利益采取的行为。同时廖女士并非公司的员工。被告没有合法授权、 ...
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完整真实信息的情况下违背真实意思与其签订、续订劳动合同，构成欺诈，双方签订的劳动合同无效。 法官释法：考虑劳动关系中的不平等状态，在用人单位知情权和劳动者 、途径亦应符合法律规定，在小范围人员参加的董事会上公开信息的行为亦难以认定为系为公共利益采取的行为。同时廖女士并非公司的员工。被告没有合法授权、 ...
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工程项目下的工程量为结算对象，而非对李宪惠提供劳务支付劳动报酬。因此，通达公司与李宪惠之间的合同并非单纯的劳务承揽，而是通达公司将其与省公路局签订《公路 与通达公司签订的《合同书》应为无效。一审确定案由为劳务合同纠纷不当，予以纠正。（二）李宪惠完成工程应付工程款和已付款如何认定李宪惠认为，除完成了合同 ...
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解除劳动合同通知书。甲天下公司也从来没有依任何形式给张国丽寄送解除劳动合同通知书。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请依法予以维持。双方当事人在二审期间没有 严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（4）因员工原因致使劳动合同无效的；（5）被依法追究刑事责任的。本案中甲天下公司是以张国丽 ...
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讲，本案的关键在举证。如果卫某能举证证明人力资源总监的谈话内容，则应认定为协商一致，如果不能举证，那么辞职申请书就具有强大证明力，足以证明是劳动者 了双方是协商一致解除，那么经济补偿金如何计算？ 第三章 因劳动合同的终止引发的劳动争议 案例一：约定终止条件出现，企业终止劳动合同无效。 魏某（女）与单位 ...
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共有人不得擅自处分共有财产的法律规定，在其他权利人事后不予追认的情况下，应认定买卖合同无效，但买受人有理由相信出卖人有代理权，符合表见代理构成要件的 律师，从事律师以来，长期致力于企业法律纠纷和房产纠纷的实务与研究，尤其擅长于劳动用工、特许经营、房产纠纷的诉讼与非诉讼法律服务。董军律师，实战经验丰富， ...
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地为医疗合同的一方当事人。但在病人无行为能力的场合，应当如何认定医疗合同的当事人一方，在理论和实务中存在着不同的看法。在日本学界，在处理无行为能力人参与 义务。医生如果不履行此种意义上的说明义务，就会造成病人的承诺（即同意）的无效；医疗行为缺乏患者同意这一违法性阻却要件，就有可能构成伤害行为；而在民法 ...
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请求。当事人争议焦点是：上诉人与被上诉人之间的劳动合同是如何解除的？上诉人应否向被上诉人支付解除劳动合同经济补偿金８６８８元？上诉人要求被上诉人交回１４９８５０元 法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动 ...
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，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。 若员工没有上述情形，用人单位则是 应依法承担相应赔偿责任。 2、若公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同，员工如何维护自己的合法权益？ 当公司违法解除劳动合同时，员工有两种维权方案，第一种，员工可以 ...
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劳动合同，但要调整劳动者的工作岗位，而劳动者不同意调整的岗位。这种情况下，应当如何认定用人单位的行为呢？在其他条件均相同的情况下，仅仅调整工作岗位，是否构成 造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；4、因劳动者的过错，致使劳动合同无效的；5、被依法追究刑事责任的。（四）以完成一定工作任务为期限的 ...
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