毕业生集体户托管服务费：每人每年20元。6、毕业生档案转出邮递费：按邮资费据实收取。由委托“中心”保管档案的毕业生，在“中心”根据其要求办理档案转递有关手续后交纳。7、就业洽谈招聘会场租费、用人单位委托招聘服务费、用人单位信息发布服务费实行市场调节价，具体收费标准由双方协商议定。三、 ...
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/年 200元附表二人才流动机构经营服务性收费项目与标准收费项目 收费单位 收费标准大型交流会入场费 人 3元大型交流会单位招聘费 摊位/次 200元查询人才库 次 80元委托招聘 次 省内：200元次 省外：500元次 专场双方议定个人求职办理IC卡查询 卡 30元互联网主页招聘广告 篇 双方议定 ...
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的描述，提供企业真实的经济性质、规模大小、发展前景等情况，以便使乙方正确理解委托招聘岗位的要求和客观负责的向候选人介绍聘方的情况。三、乙方在双方协商 支付。）六、双方要以“公开、公正、守信、诚意”为原则，共同遵守和实施以上委托事宜。甲方必须通过乙方录用乙方提供的人员，未经乙方同意，甲方不得在乙方不知情 ...
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描述，提供企业真实的经济性质、规模大些、发展前景等情况，以便使乙方正确理解委托招聘岗位的要求和客观负责的向候选人介绍聘方的情况。 三、乙方在双方协商的 。） 六、双方要以“公开、公正、守信、诚意”为原则，共同遵守和实施以上委托事宜。甲方必须通过乙方录用乙方提供的人员，未经乙方同意，甲方不得在乙方不知情 ...
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派遣毕业生报到证遗失刊登声明及补办证件综合服务费50元/人.次 个人重办报到证或改签就业单位服务费50元/人.次 单位或个人单位委托招聘服务费协议收费 单位单位委托专场招聘服务费协议收费 单位信息打印费2元/条 单位或个人人才测评服务费协议收费 单位或个人人才预测服务费协议收费 单位或个人双选活动 ...
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投诉据市消协统计，今年上半年，南京各级消协共受理中介投诉78件，其中，中介招聘投诉36件。有50％以上的投诉者反映，中介在和用人单位联手骗取押金之类 中介在从事职业介绍时，必须持有劳动局或人事局核发的许可证，必须与用人单位直接签委托招聘协议，并向应聘者出示协议原件，严禁以虚假、不实信息骗取应聘者钱财， ...
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，责任到人、到岗，切实把安全工作落到实处。各人才中介机构特别是以现场招聘和委托招聘等为主、场所人员密集的单位，要结合自身实际，立即对出入通道、消防 过期老化、电线短路等安全隐患和薄弱环节要立即整改，坚决消除安全隐患。开展现场招聘活动的有关人才中介机构，要加强场所内的动态管理，严密注意控制进场人员，避免 ...
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，甚至收费没收据。 3、注意“高薪”引诱。一些“黑职介”没任何用工资源，会抄袭工厂招聘信息，在街区张贴所谓“高薪招工”、“急聘”的小广告，引诱上当。 4、一定要了解情况。求职者应向职业介绍机构，或通过其他渠道了解委托招聘单位情况，包括《营业执照》、招工介绍信、办公地址等。如信息模糊很可能是 ...
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的诉讼地位问题。 最高法院《解释》第11条对此作了明确规定。一是用人单位招聘尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的 问题。 审判实践中已经出现因劳动派遣而发生的劳动争议新型案件。派遣机构受企业的委托招聘员工，并与之签订劳动合同，将员工派遣到企业工作，其劳动过程由企业 ...
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的用人单位的诉讼地位问题《解释》第11条对此作了明确规定。一是用人单位招聘尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人 主体问题审判实践中已经出现因劳动派遣而发生的劳动争议新型案件。派遣机构受企业的委托招聘员工，并与之签订劳动合同，将员工派遣到企业工作，其劳动过程由企业 ...
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