享有不少于一个整天的休息日。第二十二条用人单位应在下列期间按国家规定的日期安排劳动者休假：(一)元旦；(二)春节；(三)妇女节(限于妇女)；(四)国际劳动节 条用人单位必须严格执行国家有关劳动保护以及安全卫生标准的法律、法规和规定，建立健全劳动安全卫生制度，对劳动者进行劳动安全卫生教育或专门培训并使其 ...
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建设安全工作规程。 （二）分包商必须服从承包商的安全卫生管理，并全面遵守承包商在劳动安全卫生管理上所规定的各项条款。 （三）分包商在现场的法定代表人（ 的就近施工人员应立即停止工作，迅速采取措施抢救伤员和财产，防止事故扩大，并保护好事故现场。 第二十条承包商、分包商对现场发生重伤以上的事故，隐瞒事故不 ...
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由开发区管理委员会制定。第十二条用人单位和劳动者应当依照国家和本市的有关规定缴纳社会保险费和住房公积金。本市尚未统一实施的社会保险险种，开发区管理委员会可以根据实际 等休假制度。第十五条用人单位必须执行国家和本市有关劳动保护以及工业安全卫生的规定，实行安全生产和文明生产。第十六条用人单位应当按照国家和 ...
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三千元三等 三等奖荣誉证书 二千元四等 四等奖荣誉证书 一千元────────────────────────────────────第七条 由一个单位完成的科学技术进步项目，按规定填写《劳动保护科学技术进步奖申报表》(格式见附表－－本汇编略)，并附必要的材料，按照隶属关系逐级上报。几个单位共同完成 ...
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.在理论上有独创见解，具有一定的学术水平；2.对劳动保护工作(主要指安全、卫生方面的监察，下同)和劳动保护科技发展有一定的指导作用，并且在实践中得到 有关规定，实行有偿或无偿技术转让，不准搞技术封锁，各级领导部门要积极的配合这项工作。要逐步实行科研合同制和有偿合同制。 第十四条 劳动部门的劳动保护科学 ...
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制气厂内工业卫生和劳动保护条件进行检查，并不断完善保护措施。对达不到规定标准的车间(或工段)，应制定专项计划进行改进，保障职工的安全和健康。 第九 生产。如需挖掘现有制气设备的生产潜力，必须经科学分析和技术验证，保证安全，制定实施方案，经企业总工程师或技术负责人批准后，方可调整设备的工艺参数和生产能力 ...
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为发扬职工的主人翁精神，发挥群众的监督作用，保证党和国家的劳动保护政策法令和企业的安全卫生规章制度的正确执行，特制定本条例。 二、工会小组根据需要 。⒍督促班组长按规定及时领取和发放劳动防护用品，并指导工人正确使用。⒎协助班组长做好本组女工经期、孕期、产期、哺乳期的特殊保护工作。 五、劳动保护检查员的 ...
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安全监察机构：为了贯彻实施《安全评价机构管理规定》，规范安全评价机构管理，经审查，决定批准北京市劳动保护科学研究所等单位安全评价机构甲级资质（具体名单详见 资质许可工作中存在的新情况、新问题，需国家安全生产监督管理总局协调解决的应及时上报。附件：安全评价机构甲级资质单位名单二○○五年十二月十九日附件: ...
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所设计的特种设备产品以及锅炉房、易燃易爆场所、有毒易燃的压力管道的安全性能负责，并按照有关规定，送交相应级别的劳动部门审查盖章后方可付诸实施。第六条制造 资格证书，方可进行检验。第二十二条鞍山市锅炉检验研究所和鞍山市劳动保护监测技术研究所，受市劳动行政部门的委托，对特种设备的制造、安装、修理、改造进行 ...
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凡本市行政区域内企业新建、改建、扩建和重大技术改造项目（以下简称建设项目），劳动保护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用（以下简称“三同时”） 《审查申请表》），报劳动保护监察机关审查；（四）建设项目竣工后在国家规定的试生产期内，应当填报《北京市建设项目劳动安全卫生设施验收申报表》（以下 ...
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